インターネット/Webサービス・ASPの年収950万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都

【ポジションの魅力】 ◎事業急拡大フェーズの営業組織において、グローバル基準で挑戦・成長できる環境！ ◎マネージャー候補として、メンバーへの営業教育や新規国家の立ち上げプロジェクトへチャレンジできます！ ◎主にご経営者様や年収3,000万円以上の日本トップクラスの富裕層に対して価値提供を行うお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・海外不動産... もっと見る

• 700万円〜1800万円
  
• 東京都

私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです。 AIなどの先端テクノロジーと、圧倒的な即戦力IT人材の力を掛け合わせ、企業の本質的な課題解決を支援していきます。 創業からわずか2年半で従業員数は250名を突破し、2024年度は業界トップクラスの成長率を達成。 月20名... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

・スタッフのシフト作成・育成・業務管理 ・売上・在庫・人件費の数値管理 ・接客・販売・商品説明（用途提案含む） ・売場づくり・POP・陳列などの販促業務 ・発注・納品・棚卸対応 ・顧客対応（クレーム含む） ・本社との業務連携、報告資料作成 ・完成品（お菓子・パン）の委託製造先との調整（納期・品質など） ・委託販売スペースの案件受託対応、... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• TypeScript AWS Lambda

大手鉄道会社や商業施設への導入などユーザー数が急速に増加している「落とし物クラウド find」の開発をお任せします。 ▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感 findの開発チームは１つです。新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域を担当します。それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があります... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

グローバルに急成長するAIレストラン予約サービス「AutoReserve」と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」のプロダクトマネージャーを募集しています。 「世界中の"おいしい"と"たべたい"をつなぐ」という私たちのミッションのもと、AutoReserveは驚異的な成長を遂げています。過去6ヶ月で売上は... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Go AWS GCP

弊社は現在、「0→1」の立ち上げ期から、導入企業の急増とグローバル展開に伴う 「1→10、10→100」の拡大フェーズへ移行しています。新機能開発のスピードを維持しつつ、中長期的な保守性・拡張性を担保するためのリアーキテクチャや、開発プロセスの近代化（AI活用）を、現場の主力メンバーとして推進していただける方を求めています。 【主な業務内容】 ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

Skettt事業における、タレント事務所とのリレーションやクリエイティブディレクションをメインで担っていただきます。自社で保有する肖像画像は加工して利用するケースが多々あり、タレント事務所視点でクリエイティブの管理をすることが求められます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・レタッチ担当へクリエイティブ制作依頼 ・レタッチ担当のク... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都，大阪府

エンタープライズセールスとして、新規顧客に対する営業活動を担当し、新規案件の創出から提案、受注成約までの全プロセスをリードしていただきます。また、導入パートナーと連携し、導入後の継続的なフォローも行います。 さらに、既存パートナー企業と協業し、案件のクローズに向けた支援や提案活動を推進していただきます。 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

ミクレニティは「PMO」領域において強みを持つエンジニアサービス会社です。当社クライアントの複数あるプロジェクトの中から、本人の意向を考慮したアサイン先の決定を前提に、クライアント側が展開するサービスやシステムのコンサルティング支援からマネジメント支援・技術的支援まで幅広く対応いただきます。 【業務詳細】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 東京都

1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る