【開発PM】AI駆動開発｜AIで労働集約型ビジネスを変える。未来の働き方を実装する新メンバーを募集！

募集背景

2026年6月、Algomaticは事業をBtoBの企業変革に集中させる再編を行い、第二創業期に入りました。大企業のAI変革需要が急速に立ち上がる一方、変革を実装まで担える体制はまだ足りません。今後、会社としての露出も一段と増やしていく計画で、それに先立つ体制強化の増員です。プロジェクトの大型化・複数化に伴い、顧客と直接向き合い、着地まで運べる開発PMを募集します。

配属部署

AI駆動開発セクターへの配属です。約20名のエンジニア組織で、AI駆動開発の標準化を担うチームと、顧客プロジェクトを推進するチームが連携しています。フロントエンド担当・バックエンド担当のように担当を職能で固定する運用はなく、得意領域を起点にプロジェクト単位で動きます。開発PMも同セクターに所属し、エンジニアと一体で動きます。

概要

Algomaticは「AIがもたらす、10年に一度の技術革命に懸ける。」をテーマに、2023年に創業しました。DMMグループからの20億円を原資に、創業からの3年間、複数の事業を同時多発的に立ち上げ、それぞれを独立した組織として育てながら急成長。50以上の事業を検証し、30以上のプロダクトをリリース、200社以上に伴走してきました。 このプロセスを経て確信したのは、AIツールの導入だけでは、企業の生産性は大きく変わらないということです。業務や組織の構造を変えないままAIツールだけが導入され、個人の仕事は楽になったのに、会社の成果にはつながらない。人件費の上にAIのコストが重なるだけの投資への幻滅が広がり、AIが一時的なトレンドとして消費されれば、労働人口が減り続けるこの国は今度こそ変わる機会を失う。 だからこそ私たちは、2026年6月からを第二創業期と位置づけ、3社体制への移行など経営体制を一新しました。 いま私たちが向き合っているのは、 「2026年のいま、ゼロから企業を創業するとしたら？」 という問いです。 会社には、ツールを入れ替えるだけでは変わらない土台があります。仕事の流れ、組織のかたち、システムの構造、そこに蓄積されたデータ。個々のAIツールがアプリケーションだとすれば、この土台はOSです。優れたAIも、人だけで働いていた時代のままの土台の上では力を発揮しきれません。私たちはこの土台を「企業OS」と呼び、それをつくり替えようとしています。 ▌Vision｜AI革命で日本社会を変える ▌Mission｜AI時代の企業OSをつくる 事業もプロダクトも組織も経営も、すべてをAI時代の前提で設計する。この技術革命の中心に立ち、日本企業の変革を加速していきます。

この仕事で得られるもの

・AI時代のPMのやり方を、自分で設計する経験。要件定義の自動化や会議記録のデータベース化など、管理業務をAIに移す取り組みを、実際のプロジェクトで試しながら形にできます ・大企業の変革プロジェクトを、顧客と直接向き合って動かす経験。経営層から現場のキーパーソンまで、意思決定に関わる人と議論しながら進められます ・数千人規模の業務が実際に変わり、その後も使われ続けるところまで見届けた実績が残ります ・LLM開発の最前線にいるエンジニアと同じチームで働き、AIで何がどこまでできるのかを、実装の現場で日々つかめます ・業界の異なる複数の顧客に関わるため、AI変革の進め方が経験として積み上がります。得た知見は社内の開発標準や新規プロダクトにも反映されます

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル3階 ※出社もしくはリモートワーク 【アクセス】 東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」より徒歩7分 JR・東京メトロ・都営地下鉄「新橋駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（標準勤務時間:10:00〜19:00／コアタイム13:00~16:00) └ 標準労働時間：1日8時間（※月間所定労働時間：160時間前後） ・社会保険完備 ・通勤交通費（上限5万円/月） ・近距離居住手当

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇