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【概要】 急成長Techベンチャーで採用や広報に挑戦してみませんか？ 現在は事業が好調なため採用や広報を強化している最中ではあるのですが、 チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。 まずは採用/広報担当としてチームに加わっていただき、様々な業務に取り組んでいただきます。 【具... もっと見る
【業務内容】 経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務業務をメインで担当いただきつつ、将来的には人事制度の企画・運用等もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労務 ◦各種保険手続き、入退社手続き ◦給与計算 ◦安全衛生 ◦その他労務業務全般 ・その他 ◦社内問い合わせ対応（採用/労務/評価制度 等） ◦... もっと見る
◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る
エアトリでは、事業拡大とグループ経営体制の強化を背景に、 全社的な内部統制・リスクマネジメント・監査機能をさらに進化させるフェーズを迎えています。 今後はグループ各社への統制周知の徹底や経営層へのレポーティング強化を通じて、 より安定したガバナンス基盤の構築を推進していく計画です。 こうした変革期の中核を担い、経営に近... もっと見る
ックオフィス全般を幅広く担当し、組織の土台を支えるコアメンバーを募集します。現在は各業務を分担していますが、組織の拡大に伴い、領域を横断して柔軟にサポートしていただきます。 ご入社後は経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは経理や人事として専門性を特化させていくなど、ご希望に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ▼具体的にお任せしたいこと ＜... もっと見る
【タイミーのカスタマーサポートとは】 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されており、タイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 オペレーション部：最前線でお客様対応をする部署 HRD部：オペレーターの採用、研修、品質管理を担当する人材開発部署 CX部：業務改善・FAQ管理・チャットボットの運用などを行い顧客体験価値を向上する部... もっと見る
【採用背景】 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者570万人を有する 「スマホゲーム... もっと見る
株式会社と医療法人の2法人（計1,000名規模）分の労務実務をメインにご担当いただきます。また、担当業務に関連する組織課題の解決に携わっていただきます。将来的には、チームの中核人材としての活躍を期待しています。急成長の企業だからこそスケールの大きな労務業務を経験できます。 ■具体的な業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業... もっと見る
■主な業務内容 ビジネス部門の中途採用における採用要件の定義 エージェント折衝（定期的な情報交換の実施）、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信） 書類選考／面接／面談、クロージング日程調整・対応 現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進 もっと見る
プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジショ... もっと見る
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