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【業務内容】 ・タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。 ・評価制度の定着と啓蒙活動の実施。 ・人事情報管理をし、従業員のキャリア形成に生かせる情報提供を行う。 ・社内コミュニケーション活動をけん引する。 ベー... もっと見る
■人事 ┗自社の中途及び新卒採用をお任せします。 求人媒体の選定から業者とのやり取りの他、応募者の面接対応や入社時の手続きなどをお願いします。 ■広報 ┗自社の広報活動をお任せします。 ホームページはもちろん、Instagram、TwitterなどのSNSも活用しながら、当社のブランディング・PRを行なっていきましょう。 ※「ベスト... もっと見る
◆お任せしたいこと フィリピン/セブ拠点のバックオフィスとして、経理・法務・総務・人事など全般的にご担当いただくことを想定しています。 語学力及び経験に合わせてスタート時の業務スコープは調整させていだきますが、将来的にはバックオフィス業務全般の管理・遂行を目指していただきます。 ■ 業務の一例 人事・総務・法務・経理などのバックオフィス業務... もっと見る
・新旧メディアとの関係構築、維持(重要) - 各メディア記者とのコミュニケーションを推進し、良好な関係を築いていく - メディア関係のコミュニティなどにも参加、(時には当社で企画)、拡販、ブランド向上を図る ・各種プレスリリースの作成及びメディアサイトへの投稿 ・各種ニュースリリースの作成及び自社サイトへの投稿 ・X(Twitter)、fac... もっと見る
【仕事内容】 IPO準備中の弊社にて、決算早期化プロジェクトをメインミッションとし日常経理業務全般等をご担当いただきます。能力と実績に応じて裁量を拡大していくことも検討しております。 <具体的にお任せしたい業務> ○プロジェクト等の業務 ・決算早期化プロジェクト ・経理業務効率化 ・基幹システム(Kintone)の改修(経理観点からの提... もっと見る
■主な業務内容 ・契約書の審査・作成・管理 ・社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ・株主総会、取締役会等の運営及び事務局業務 ・社内コンプライアンス研修企画、実施 ・訴訟・紛争対応、法令対応、法律相談、顧問弁護士対応 ・商標、著作権、特許の調査、出願および管理 ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 など もっと見る
■業務内容 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る
■仕事内容■ 当社のバックオフィス部門で、経理業務全般を中心にご担当いただきます。 具体的には… ◎月次決算/年次決算 ◎税理士対応 ◎制度対応 ◎メンバーの業務チェック・進捗管理 ◎仕訳業務(freee会計) ◎入出金管理 ◎売掛金/買掛金管理 ◎経費精算 ◎支払管理 ◎原価管理など 将来的には管理会計や予算策定等にも携... もっと見る
【概要】 営業本部 営業推進グループにおいて、採用業務に従事していただきます。 ゆくゆくはマーケティング業務に携わることも可能です! 【具体的な仕事内容】 ▼採用業務全般(新卒・中途) •採用計画の立案・実行 •学生・求職者対応 •説明会・面接実施など ▼POINT 当社が求める人材・ポジションを把握し 最適なツールや媒体、... もっと見る
組織目標の達成や課題解決にHRの観点から携わり、コミットを目指すポジションです。エンジニア職の新卒・中途採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。 【所属するチームとポジションについて】 現在、採用業務は経営企画室と営業企画グループの2グループが協力しながら業務を進めています。経営企画室は採用広報や戦略立案、求職者とのリレーション構築、営... もっと見る
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