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【概要】 事業拡大に伴い、新卒・中途採用に係わるポジションとしてご活躍いただきます。 求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 【具体的内容】 ・求める人物像に対して最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行 ・自社HPやSNSの更新 ・採用広報... もっと見る
これまで新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、 首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業... もっと見る
投資ファンドおよび米大手IT企業ServiceNow社より出資を受け、 第二創業期として事業拡大を加速しており、その成長の実現に向けた募集です。 【業務内容】 ◆企業広報 ・プレスリリース作成(グループ企業担当との連携) ・DX導入事例動画作成 ・会社HPの更新 ・メディア問合せの対応 ◆採用広報 ・採用HPの更新 ・採... もっと見る
総務・経理職 ●経理 ・PCA会計を導入しています 仕訳入力から決算書作成、申告書作成 ・月次決算、年次決算 月次決算は、経営ミーティングに提出する資料の作成等 ・原価計算 個別原価計算:プロジェクトの原価を計算します。 ・経費精算 取引先、従業員の交通費精算等 小口現金管理:小口現金0円を目指し、キャッシュレス化を計画・... もっと見る
事業のディフェンスの要である(管理会計、財務経理、法務)。 マイクロウェーブ本体に加えて、グループ各社の守りをまとめて頂きます。 財務役員直下にて、経営幹部のひとりとして管理会計・財務会計全体に関わって頂きます。 ※管理会計の一部は実務も行って頂きます。 (各グループにはそれぞれ専任がおります。直属は4名の部下(経理含む)がおります。) ... もっと見る
主にエンジニア職の中途採用を中心にご担当いただきます。 その他、新卒採用、採用広報、人事業務については、 ご経験や強み、ご希望をもとに役割を相談させていただく予定です。 <仕事内容> ※一度に全てをお任せするわけではありません。 ◆エンジニア採用業務 -採用計画、企画立案、実行 -人材エージェントとの連携強化 -ダイレクトリクル... もっと見る
■業務内容 〇社内システムの検討、構築、メンテナンスを担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・関係部門との導入サービス検討 ・導入サービスの設定値設計、設定実施 ・導入後のQ/A対応および設定変更 〇4月~6月は3か月間の新人研修を担当していただきます。 具体的には以下の研修を担当していただきます... もっと見る
創業23年、「第2の創業期」として事業の急拡大に舵をきったシステム開発会社で、エンジニア組織をグロースさせるための人事・採用の責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■エンジニア採用と育成のプロとして、人事・採用・バックオフィスの面から会社の成長を牽引する サイバーウェーブは技術に自信のあるシステム開発会社です。創業20年を機に... もっと見る
まずは採用チームの一員として、中途採用・新卒採用中心を行っていただきます! 【具体的な業務】 ■中途採用(業務に慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます) ※媒体原稿作成、ダイレクトスカウト、エージェント対応、面接など ■その他、人事・総務に関わる事務業務 【ここがポイント】 ■営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エ... もっと見る
■入社後~中期的にお任せしたいこと 初年度は、経理担当者として会計(単体・連結)・税務をメインに担当していただきます。 2年目以降は、財務・予算策定・ディスクロージャー・IRに加え、コーポレートファイナンス・M&A等の戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。 (マルチタスクで業務を進めていただくことになる想定です。) もっと見る
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