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IT/Web・通信・インターネット系の年収950万以上の求人・採用情報

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フルスタックエンジニア
2026/03/29 更新

【認証・本人確認】の社会課題を技術とUXで解決する─ID専業企業のプロダクトエンジニア募集

  • 400万円〜1500万円
  • 愛知県
  • AWS

## このポジションについて スタジオメッシュは、デジタルIDプラットフォームを大企業や自治体に提供する認証認可の専門企業です。創業以来6年連続の増収を達成し、次の3年間でさらなる事業拡大を目指しています。 「ログインする」──ユーザーにとっては一瞬の動作ですが、その裏側では認証・認可・本人確認・同意管理など、数多くの技術が連携して動いてい... もっと見る

株式会社 スタジオメッシュ

設立年月日 2020年07月 従業員数 14人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったスタジオメッシュの他の求人(1件)
バックエンドエンジニア
2026/04/30 更新

【CTO直下】バックエンドエンジニア(自社プロダクト開発)/生成AIフル活用/現年収保障/リモートワークOK/フレックスタイム制/Kotlin, Java

  • 500万円〜1200万円
  • 東京都
  • Ruby Java Python Ruby on Rails AWS Docker Kotlin GCP

受託開発や自社SaaS『DRIVE SFA』における、バックエンドアプリケーションの設計・開発・テスト・デバッグをお任せします。 【入社後のキャッチアップの流れ】 入社後は、まず1つのプロジェクトに参画し、お持ちのスキルにもよりますが、簡単なバグ改修や機能追加からスタートしていただきます。 このプロセスを通じて、開発環境の構築方法やタスクの進... もっと見る

ELW 株式会社

設立年月日 2019年12月 従業員数 15人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったELWの他の求人(2件)
★サポートエンジニア
2026/04/14 更新

【サポートエンジニア】OracleやLinux製品の知識を身につけてチームをリード!<有休消化率80%/ソフトバンク100%子会社/フレックス/リモート可>

  • 679万円〜1073万円
  • 東京都
  • Oracle

【ミッション】 ・事業本部で取り扱う製品の保守、運用、サポート 【主な業務】 ・OracleやLinux製品に関する製品サポート 【具体的には…】 ・OracleやLinux製品に関する製品仕様、使用方法あるいは障害等に関してお客様よりお問い合せをいただき、調査・検証を行い、お客様への回答を行う ・OracleやLinux製品の製品... もっと見る

PSソリューションズ 株式会社

設立年月日 2010年09月 従業員数 107人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • 服装自由
条件に合ったPSソリューションズの他の求人(2件)
【業界特化型人材コーディネーター(RA&CA)】インセンティブ支給あり/恵比寿ガーデンプレイス勤務
2026/01/07 更新

キャリアアドバイザーとして年収1000万越えを3年以内に達成したい人を募集中!<恵比寿勤務確定>

  • 350万円〜1200万円
  • 東京都

1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る

株式会社 ブリッジワン

従業員数 230人 平均年齢-歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったブリッジワンの他の求人(20件)
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