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本ポジションでは、経営陣とともに策定した組織・人材戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と戦略的思考で具体的な実行計画を立案・実行いただきます。特に新卒採用においてトップタレントを継続的に獲得し、当社の次世代を担う人材の育成基盤を構築することがコアミッションです。単なる実行者ではなく、戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功を自らの手で創... もっと見る
■業務内容 HRBPとして、全社およびエンジニア組織のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、人と組織の成長を促す組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。 今回募集のポジションは、担当する事業部のパートナーとして、主に下記を実現いただきます。 ・人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマン... もっと見る
私たちは、会社の未来を創る「新卒採用」に、とことん向き合う熱いチームです。全国の学生一人ひとりと真摯に向き合い、メンバーズの魅力を直接伝える「フロント」のメンバーを募集しています。人事・採用経験は問いません。「学生のキャリアを応援したい」「採用によってIT・デジタル業界の未来を作っていきたい」そんな想いを持つあなたのフレッシュな力で、メンバーズの採用活... もっと見る
人事（採用、労務管理、給与計算）、法務（契約書や規程類の作成、届出）、営業事務、経理、総務庶務等の各種専門性が身につく業務を経験し、将来の間接部署の管理・監督職候補として、法制度対応や職場環境の改善(従業員定着、成長に繋がる）企画の策定から実施を担当いただきます。 【具体的には】PCを使用する処理（営業事務、経理、給与計算、書類作成）を中心に、電話対... もっと見る
入社後は会社理解のため、採用に関わっていただきながら、その他さまざまな人事業務に携わっていただく予定です。業務内容の詳細は、ご経験やキャリアプラン、また会社の状況に応じ決定していく想定です。 採用実務から総合的に人事業務領域を広げたい方、大歓迎です！ 【中途採用】 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運... もっと見る
■募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。 これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引... もっと見る
★3年目以上の社員定着率95％★ 向上心のある人が多く、前向きに働くことができます！ 個人に裁量があり、着実に成長することができます◎ 面接対応・会社説明会・イベント運営等を中心とした採用の業務をお任せします！ まずはエンジニア希望の候補者様との面接からお任せして、段階的に色々な業務をお任せして、採用のスペシャリストを目指していただきま... もっと見る
【業務内容】 経理業務をメインに携わって頂きます。また、将来的にはM&A他、経営計画に必要とされる業務全般に携わって頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・月次決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等の管理 【仕事の魅力】 ・20代での管理職登用実績があるなど、年齢関係なく... もっと見る
グローバルウェイは、テクノロジーを活用したプラットフォーム事業やSaaS事業を展開し、上場企業として成長を続けています。 今後の市場変更対応やグループ会社の上場準備など、大きな転換期を迎える中で、会社の基盤を支える内部統制・内部監査体制の強化を進めています。 企業の成長フェーズを支える重要なポジションとして、内部監査室兼内部統制担当マネージャ候... もっと見る
コンサルティング会社における管理業務全般 ・各種制度設計と運用 ・人事、採用の戦略策定と実行 ・組織内のコミュニケーション活性化 ・IT等のアウトソーシング先の管理 ・ISO規格対応 ・マーケティング業務のサポート 対顧客の活動を最優先にしてきたことで、管理部門の業務を最小限に留めてきた当社において、改めて土台となる制度設計やしくみ作... もっと見る
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