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【概要】 様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善･改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。 【弊社の特徴】 ■コンサルティング業務における3つの特徴 １．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること ２．改革... もっと見る
【基本的な業務内容】 キオミルでは新たに大坂拠点の立ち上げに動いています。 今回募集する方はディレクターとして、新規案件の獲得から案件納品までの進行管理、納品後の支援までを担っていただきつつ、拠点責任者として盛り上げてくれる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■新規拠点のマーケティング活動 新規拠点用のサービスサイトの立ち上げなど、新... もっと見る
あらゆるセクションで仲間を募集中です！ ミナジンは「労務」と言う側面から人や組織の課題解決をしたい、そんな思いのある方に仲間になっていただきたいと考えています。 【想定している役割】 労務（導入支援担当） 労務（管理実務担当） 経理 ーーーーー ＜具体的には＞ ✔︎これまでの経験を、サービス全体の統括ポジションで試してみたい... もっと見る
▶経営コンサルティング業務 コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。 ハンズオン支援がメインになります。 経営コンサルティングサービスとして考えているものは３つになります。 ①戦略策定支援 解決すべき課題：若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか？」を解消 ②組織変革支援 解決す... もっと見る
【概要】 Saas、Paasを活用したシステムエンジニアとして上流から下流まで幅広い開発に携わっていただきます。 案件は直案件のみで直接クライアントの要望を聞き、価値あるシステムを作りきることにこだわっています。 【具体的な仕事内容】 企画・要求定義～要件定義・設計・開発・テスト・運用。 全ての工程に携わることができます。 要件定義... もっと見る
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resources... もっと見る
将来的にはマネージャーとして、ステークホルダーを管理しながら、クライアントの事業戦略に紐付いた営業戦略立案からプロジェクト立上げまでお任せします。 組織における収益責任を持った上でプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 まず入社後はクライアントの事業拡大のために プロセス設計の１つとしてメンバーの育成や組織作り、ターゲット先へのアプローチ... もっと見る
【概要】 ■クリエイティブディレクターやデザインディレクターなど様々な分野のメンバーとの共創 ■ウェブサイト、デジタルサービス、スマートフォンアプリに関わるUI設計・デザイン ■ワイヤーフレーム作成 ■HTML・JavaScriptのコーディング ■デザインのトーン＆マナー策定 ■デザインガイドラインの設計・構築 ■UI設計・デザインに関... もっと見る
＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞ これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。 そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立でき... もっと見る
・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で... もっと見る
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