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2026/05/20 更新
【サブカルチャーゲーム】 クリエイティブ２Dデザイナー
サービス全体で活用される2Dビジュアル全般をインハウスで制作・管理するデザイナーです。 Web、ゲーム内要素、UA広告クリエイティブ、イベントおよび販促物など、ユーザーが触れるさまざまな接点でサービスの第一印象とブランドイメージを視覚的に構築する役割を担います。 マーケティング目的、使用用途、ターゲットユーザーを理解したうえで、単に「見栄えの良いデ... もっと見る
株式会社 ネクソン
設立年月日 2002年12月
従業員数 266人
平均年齢38.1歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったネクソンの他の求人（18件）
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- コーポレートエンジニア(社内情報システム担当)
- 【サブカルチャーゲーム】 LIVEサービス 日本語LQA
- 【サブカルチャーゲーム】 クリエイティブ動画クリエイター
- 【サブカルチャーゲーム】 クリエイティブ外注企画
- 【新規タイトル】 マーケター（マーケティングプランニング・実行担当）
- 連結会計リーダー候補／年収700万～1500万円／オンラインゲームのグローバル上場企業＠東京
- 【サブカルチャーゲーム】 IPビジネス
- 【サブカルチャーゲーム】ローカライゼーション/韓国語↔日本語
- 【サブカルチャーゲーム】 クリエイティブPM(Project Manager)
- 【サブカルチャーゲーム】3Dアニメーション外注管理
- 【サブカルチャーゲーム】 SNS運用
- 【サブカルチャーゲーム】 生放送企画
- 【サブカルチャーゲーム】 オフラインイベント制作進行
2026/06/10 更新
ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました！
レインとハッカズークのグループ採用求人です。両社にご興味のある方は、こちらからご応募ください。 この度、グループ全体での採用を行っております。 ・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい ・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい ・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジした... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
設立年月日 2017年07月
従業員数 60人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったハッカズークの他の求人（18件）
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- プロジェクトマネージャー候補【自社HR系クラウドシステム】～国内開発チーム立ち上げ・海外開発拠点との協働～
- クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す/採用のプロフェッショナルへ
- 【プロダクトマネージャー】すごいベンチャー100選出！海外チームと一緒にプロダクトを創るPdM募集！IPO準備急成長HRスタートアップ/累計調達3億以上
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- 【採用コンサルタント／フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー
- 新組織立ち上げメンバー募集｜オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
- エンタープライズ企業のアルムナイ戦略を支援するコミュニティイベントマネージャー
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり｜大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導｜IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援／海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる／LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
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