【セールスチーム／マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規・既存チームいずれか｜営業を科学する｜仕組みで売れるチームづくり｜年休125日｜役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの２つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ集客プランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポー... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 営業職
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- 営業企画
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- サービス系
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- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【インサイド・フィールドセールス／リーダー】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規営業→コンサルへ｜仕組みで売れる営業チーム｜大幅増員中｜年休125日
- 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜役員候補｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK｜新規営業→コンサルへ｜仕組みで売れる営業チーム｜大幅増員中｜年休125日
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー／人材業界経験者】新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー／人材業界経験者】新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜役員候補｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！
- 【RPO（採用代行）チーム／リーダー】業界・職種未経験OK｜採用特化の専門性｜オペレーション業務の効率化｜年休125日｜マネジメント人材へ｜メンバーの採用～育成まで
- 【RPO（採用代行）チーム／リーダー】業界・職種未経験OK｜採用特化の専門性｜オペレーション業務の効率化｜年休125日｜マネジメント人材へ｜メンバーの採用～育成まで
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
＠新大久保 モバイル領域専任アカウントマネージャーを募集！
【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング ・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進 など 【モバイル事業推進室に... もっと見る
ポールトゥウィン 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
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- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【新大久保｜正社員】ゲームデバッグリーダー｜服装・髪型自由｜上場G企業安定◎
- 【秋葉原｜正社員】ゲームデバッグリーダー｜コンシューマーゲーム中心｜上場G企業安定◎
- 【秋葉原｜正社員】ゲームデバッグリーダー｜担当領域：遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム
- 【フルリモート可｜PM/マネージャー候補】テスト自動化エンジニア/最新技術を活用したテスト自動化サービスを構築
- 【リモート|ブリッジSE】インドネシア語スキルを活かしてアジャイル開発のブリッジ業務！◆グローバルに活躍できる！ ◆東京 ／プライム上場企業
- 【リモート|ブリッジSE】インドネシア語スキルを活かしてアジャイル開発のブリッジ業務！◆グローバルに活躍できる！ ◆東京 ／プライム上場企業
- 【アカウントマネージャー｜大手顧客の課題解決に向けた品質戦略をリード】開発・QA・PMOの経験を活かして、クライアントのビジネス成長を支える
- 【秋葉原｜正社員】プロジェクトマネージャー｜コンシューマーゲーム中心｜上場G企業安定◎
- 【平均残業10時間以内】テスト自動化エンジニア/コーディングスキルを活かせる・磨けるQA（品質保証）のポジション
異次元の成長フェーズへ！富裕層データ・アセットを活用した事業群の"事業責任者候補"を募集
1兆円規模のナイトエンタメ市場をデジタルシフトさせ、「平等に挑戦できる環境と個が輝く世界を作る」というビジョン実現のためには経済圏となる新規事業の創出が急務。その中核となる30個以上の新規事業を牽引する責任者候補を募集します。 このポジションは新たに展開する経済圏ビジネスの中核となる新規事業（店舗DX、フィンテック事業、コンシェルジュサービス事業... もっと見る
株式会社 キネカ
- 職種
- 経営・CxO職
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- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- VIP顧客の感動を創る！カスタマーリレーション構築のエキスパート募集！
- 【未経験から挑む0→1】登録30万人「pato」の姉妹事業が始動！新サービス「neneru」の未来を創るスタートアップメンバー募集
- 【未経験から上場グループのコアへ】1.4兆円の巨大エンタメ市場を支える採用人事｜第二創業期の今だから経験できる攻めの組織づくり
- CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集
- デジタルシフト時代の挑戦！『pato』で顧客との絆を築くカスタマーサポート/サクセス募集！
- 【第二創業期の人事メンバー】NASDAQ上場グループ × ナイトエンタメ1.4兆円市場｜採用＆組織づくり担当（ポテンシャル採用／未経験から挑戦OK）
- 技術力で事業をリードするエンジニアリングマネージャー募集！！
【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
★★★社会的意義の大きい事業拡大への挑戦★★★ 〜会社の第二成長期において、M&Aの“実行力”で非連続な成長を支えていただくポジションです！〜 当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 さらなる成長を目指しM&A・アライアンスを... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- 経営・CxO職
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- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集！
- フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- 「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
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