経理・管理・バックオフィス職の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

トップセールス1位を獲得したゲームにかかわるチャンス！ マーケティング・プロモーション業務の立案から実施まで一貫して携われます。 ■具体的には ・パートナー企業との折衝、ワークフローの構築およびオペレーション業務のサポート ・マーケティング戦略の策定・実施 ・KPI管理/分析、対策立案 ・市場分析、競合分析 ・パートナー企業との折衝、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・採用の要件定義、母集団形成、書類選考、選考から入社までの採用ライフサイクルの遂行 ・ダイレクトリクルーティングに比重をおいた採用計画の立案と実行 ・ジョブディスクリプションの作成および各種求人メディアへの出稿　 ・採用活動のデータドリブンな効果検証および経営層へのレポーティング ・各種採用イベントの企画と運営　 ・その... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・会社の財務運営に関する方針策定および運営業務 ・資金管理や資金調達業務 ・全社予算の策定・予実分析および経営管理情報の提供業務 【期待すること】 ・資金管理（入出金の管理）、資金繰り、資金調達などの財務運営の実務をリードをしていただきたい。 ・チーム内の中核メンバーとして、周囲を巻き込みながら主体的に業務をリードをしてい... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

弊社のミッションは、「かっこいい大人を増やす」。 今まで変化のなかった教育業界を変える、まったく新しい教育をつくり、 「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 そのミッションを実現させていく組織づくりをお任せします。 新卒・中途採用戦略の立案から採用、内定後のオンボーディングまでをお任せします。 ■具体的な... もっと見る

• 21万円〜25万円
  
• 大阪府

基本は中途採用、契約社員採用等に関連する業務ですが ゆくゆくは、採用だけではなく人事としての領域を広げていただきます。 ■具体的に行う仕事は以下です。 　企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案） 　母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿） 　選考（書類選考、1次WEB面接対応、2次面接の関係者セッティング等） 　入社前後のフォロー対応... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフロ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【職種紹介】 管理部内の経理課2名体制（40代男性、50代女性）と一緒に下記の業務や、新しい取り組みに主担当として活躍していただける仲間を募集します。 具体的には経理としての月次の業務（主に売上や原価と費用の計上、入金処理、取引先や給与の支払、freee会計への入力、銀行口座や各勘定科目の残高管理）、年次の業務（決算、監査法人対応、納税）、今後のI... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 バックオフィス業務全般をサポートしてください。 意欲のある方は管理部門の責任者として組織づくりにも貢献してください。 【具体的な業務内容】 ・派遣メンバーの業務管理 ・経理、労務・給与、人事、法務、総務業務の管理部門メンバーとの対応 ・Corporate Groupの「あるべき姿」を経営陣と共に構築 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【業務概要】 回線サービス（SIM等）を基盤とするIoT事業者向けプラットフォームのマーケティング業務をお任せ致します。 リード獲得のためのとしてマーケティング施策の立案、KPI管理等を、営業、サービス企画、技術などと連携し進めていただきます。 ・オフライン・オンラインを含めた見込み客(リード）の獲得 ・上記獲得関する施策実行 ・インサイ... もっと見る

• 390万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

<<業務内容>> 経理リーダーとして経理業務全般をお願いします。 経理業務の多くはシステム化を含めて一定の型ができているものの、今後の事業成長を見据えた時にそれを安定して行うことが求められます。 業務をより正確かつスピーディに行うことが必要な状況です。 （現在はCFO1名、経理責任者1名、経理メンバー2名） また短期的な課題解決だけでなく... もっと見る