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【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 96人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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総務部 マネージャー、部長候補(労務・総務・法務・システム)
2026/01/15 更新

【総務@東京 マネージャー】管理部門のスペシャリストに!労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集!

  • 550万円〜800万円
  • 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務(給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など) ・労働基準等コンプ... もっと見る

株式会社 クオレガ

設立年月日 2017年02月 従業員数 150人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
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