【新規事業】デジタル地域通貨を活用して、様々な地域の課題解決にチャレンジするカスタマーサクセスチームのマネージャー候補募集
chiica事業部では、「chiica」というデジタル地域通貨のプラットフォームサービスを全国の自治体に対して展開しています。 当該ポジションでは、まずは複数の自治体を担当いただき成功事例を生み出し、そこで得た知見を活かして再現性が高く、サービスの強みとなるchiicaならではの成功メソッドを作り上げていただきます。 ▼具体的な業務内容 ... もっと見る
株式会社 トラストバンク
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フルリモート可】行政サービス「LoGoフォーム」をデジタルで改善するプロダクトエンジニア募集 ※想像しているよりずっと自由な社風です
- 安定稼働×運用改善|AWS運用経験を活かして事業成長を支えるSRE募集!
- コーポレートIT リーダー候補/組織マネジメントと変革プロジェクトの推進
- プラットフォームエンジニアを支える統合基盤の設計・運用をリードするエンジニア募集!
- 行政×デジタルで地域に貢献する新規事業の営業アシスタント募集!
- 行政×デジタルの急成長事業「LoGoチャット」を技術で支えるプロダクトエンジニアを大募集!
- 行政×デジタルで地域に貢献するカスタマーサクセスを募集
- ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」の成長を支える「エンジニアリングマネージャー」を募集します
【組込エンジニア】最先端×多様なPJで技術の幅を広げる。IoT・自動運転など『未来』を創るエンジニア募集!
======================================== ~当社求人を御覧いただき、ありがとうございます~ これまでのご経験を伺った上で、スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 『会社のために輝いてほしい』、、、そうは思いません。 まずあ... もっと見る
株式会社 パソナ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 副業可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【淡路島】自然と共に生活し、地域との関わりも多数/地方創生の想いを持つWeb開発メンバー募集(社宅制度など独自福利厚生充実)
- フルスタックに活躍!クラウドエンジニア募集!
- 【東京】新規DXサービスで世の中に変革を!Power Platformを活用したアプリ開発や業務プロセスの自動化/内製化支援を行います!DX推進に直結した業務に携わりたい方は大歓迎!
- 【リーダー、マネージャー層大募集!】プライム案件のシステム運用/ヘルプデスク業務。顧客により沿い顧客との直接対話多数!
- ITサービスマネージャー!チームも自分も成長させて更に上のステージを目指しませんか?~リモートワーク/退職金制度/プライム案件多数/副業OK/最先端技術へ挑戦~
- 【自社内チーム開発】Webアプリ開発/自社サービス・共同開発等(モダン環境メイン・テレワーク併用)
- 【愛知:クラウドエンジニア】自社内勤務/AWS・Azure:大手企業PJTの他、自社サービスの基盤等クラウド技術で価値創造を担うメンバー募集(リモート勤務併用・福利厚生充実)
- 【100%自社内チーム開発】Webアプリ開発エンジニア!ほとんどのエンジニアがテレワーク導入!スクラム開発でPJを進めます!
- 顧客のDXを推進するビジネスアーキテクト~DXデスクとして提案から実行までを推進~在宅勤務も可能!
- 社会課題に対するサービスを!DX領域の新規事業を開発★ITプロダクト企画・開発エンジニア
- プライム案件を牽引!プロジェクトマネージャーとして顧客に寄り添った価値創造を。
- 【大規模業務システム開発】大規模プロジェクトのPMへキャリアアップ!業務改善ソリューションの提供をお任せします
- 社会課題に対するサービスを!生成AIを活用した新規サービスの企画立案から開発・運用まで
- UIターン希望インフラエンジニア必見!長く腰を据えて働ける環境に自信があり◎~自治体連携で地方創生/副業OK/育休取得率100%(男性95.7%)~
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