業界未経験歓迎の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• Java AWS Nginx PostgreSQL Apache Azure Oracle Spring SQLServer

国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC Webシステムサイト開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 【... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 神奈川県

「Good Mobility, Happy Life」を経営スローガンに掲げ、モビリティパーツ取引のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた私たちアップガレージグループは、今、まさに変革の時を迎えています。 2021年のスタンダード市場上場、2023年の新社長就任、そして2024年にはアメリカへの出店と、順調な成長を遂げてきました。そしてこ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker

ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理/分析システムのPOをお任せいたします。 【会社概要】 当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 データサイエンスとソーシ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 福井県

・高性能PCの導入 　高性能PCのデータセンター内設置・初期設定 　※１台２０～３０Ｋｇのマシンの移動を行う業務があります。 ・メンテナンス作業 　エラーやパフォーマンス低下の原因調査・修理 ・データセンター内設備のメンテナンス ・パフォーマンス向上のための研究開発 ■上記をメインに、下記も行います。 ・先端技術の市場動向のリサーチ ... もっと見る

• 282万円〜500万円
  
• 東京都

AI×画像処理技術で日本のモノづくりを変革する当社で、社内の様々な業務を支える総務職を募集します。少数精鋭のチームで、幅広い業務を通じて会社の成長を直接的にサポートできるやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容（バックオフィス全般） 1. 来客・電話応対、郵便・宅配対応 来客受付、代表電話対応、郵便・宅配物の受取・発送・仕分けなど、対外... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• C SQL Java Python R AWS MySQL PostgreSQL Lambda GCP

大手企業・IT目がベンチャーを中心に、出勤または自宅からリモート環境で常駐先のデータ分析基盤の構築・運用業務を担当して頂きます。 エンジニアとしてシステム開発経験やSQLの業務利用経験があればOKです！弊社ではデータエンジニアは未経験だけど、基幹システム開発やWebアプリ開発、ＰＭの経験があるエンジニアが多数活躍しています！！ 【具体的な仕事内... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。 ・IPO前後のIR業務全般（ロードショーやIM、目論見書作成など） ・国内外機関投資家アナリスト等との面談のサポート ・決算説明会の企画運営、証券会社向けのセミナー運営等 ・開示資料の作成（統合報告書、IR関連資料など） ・株主総会運営のサポート ・その他IPO関連業務 将来的には... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

■自社にWEB/ECサイトの制作に関する業務全般（デザインからコーディングまで） ・当社HPサイト ・当社ECサイト(自社、yahoo、楽天など)のページ作成・修正 ・Web広告などのバナー作成 ・各種Webデザイン まずはWEBページの作成・修正をメインにお願いします。 まだまだ、形が決まっているわけではないので、 一緒に、WE... もっと見る

• 360万円〜450万円
  
• 東京都

＜STEP 1：入社後＞ まずは採用アシスタントとして、事業、組織、採用業務の全体像をOJT形式で学びます。 ・候補者対応・面接調整 ・求人作成・掲載 ・各種採用媒体の運用管理 ・ダイレクトスカウト運用 ＜STEP 2：採用担当として独り立ち＞ 半年後〜を目安に、徐々に採用担当として裁量範囲を広げます。 ・候補者スクリーニング ・... もっと見る