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①プロジェクト案件のインフラ業務全般（主にAWS）を担当 事業開発責任者やプロジェクトマネージャー、フロント/機械学習エンジニア等とのコミュニケーションを活発に取りながら、プロジェクト案件（業務委託または自社サービス）に必要なインフラ業務を担当していただきます。 ②社内システムの管理を担当（AWS, Azureその他各種SaaS） 各部署とコ... もっと見る
【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活き... もっと見る
クライアントのオウンドメディア構築支援、SEO・AEO対策の戦略設計、 記事コンテンツのディレクションを担うWebディレクター/コンサルタントを募集します。 「より効果の高いWebサイトにしていきたい」 「事業の成長につながる仕組みを構築したい」 クライアントの想いに寄り添い、企画立案から進行管理、改善提案まで一貫して担うポジションです。 ... もっと見る
コールセンターへの指示や判断、カスタマーサポートの部署としての方針策定等をメインにお任せいたします。 ※基本的に外注コールセンターに委託しているためユーザーとの直接のやり取りはほぼ発生しません。 ■主な業務内容 1. 外注コールセンターとのやりとり、指示、エスカレーション、集計（netkeiba、netkeirin、馬三郎） 2. コールセ... もっと見る
株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、「全員テックリード」として、自らが技術面でプロジェクトをリードしながら事業の成長に貢献することが求められます。 具体的な業務内容 1. 開発チームのマネジメント・育成 * チーム目標／KPI設定、1on1・評価、キャリア開発... もっと見る
＜業務内容＞ ご経験スキルに合わせて、産業事業開発のプロジェクトに参加頂く予定です。 ■開発分野（要件定義～納品まで※プロジェクトごとに工程は異なる） ・業務系システム導入開発保守or刷新開発（販売、会計、在庫、生産工程、人事給与勤怠など） ・マイグレーション（VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など） ・データ解析／デー... もっと見る
ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担... もっと見る
自社開発ERP「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模） プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。 ※特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、... もっと見る
企業向け健康管理サービス「PepUp for WORK」の開発を技術面でリードいただきます。 ■当ポジションのミッション ・「Pep Up for WORK」のフロントエンド開発・運用・技術サポート ・ビジネスサイドや他チームとの密接な連携による要件定義・設計 ・高品質なサービス提供のための、テスト・デバッグ・パフォーマンス改善 ■プ... もっと見る
【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る
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