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2024/02/06 更新
【残業少なめ】内製化に伴い体制強化、自社サービスのWEB開発エンジニア
■弊社人材サービスブランド「キララサポート」に関連するWEBサービスの開発や改修、改善などお任せします。 自社サービスの仕様検討からリリースまでの開発工程全般に携わって頂きます。 ■弊社ブランド「キララサポート」は、医療・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行う会社です。 これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス... もっと見る
株式会社 モード・プランニング・ジャパン
設立年月日 1991年03月
従業員数 1128人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったモード・プランニング・ジャパンの他の求人(14件)
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- 【人事マネージャー候補】
- 【経理部門統括補佐(部長候補、執行役員候補)】 ※IPO準備中
- 【事務スタッフ】業界未経験者歓迎/保育園の管理・運営に係る事務スタッフの募集
- 【Webマーケター(リーダー候補)】Web広告の集客に関わる施策を担う裁量の大きなポジション
- 【Webマーケター(メンバー)】Web広告の集客に関わる施策を担う裁量の大きなポジション
- 【SEO・UIUX担当者(リーダー候補)】SEO・UIUX施策を担う裁量の大きなポジション
- 【SEO・UIUX担当者(メンバー)】SEO・UIUX施策を担う裁量の大きなポジション
- 【経理担当】保育園運営事業の仕訳、帳簿作成等
- 【保育事業統括】保育事業の運営管理及び行政監査対応
2025/12/03 更新
【プロジェクトマネージャー】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy(ギグエコノミー)」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発など... もっと見る
ギグワークスクロスアイティ 株式会社
設立年月日 1974年05月
従業員数 427人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったギグワークスクロスアイティの他の求人(41件)
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- 【プロジェクトリーダー】滋賀/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【システムエンジニア】大阪/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【システムエンジニア】京都/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【システムエンジニア】滋賀/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Web開発プログラマー】大阪/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Web開発プログラマー】京都/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Web開発プログラマー】滋賀/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【大阪】ノーコード・ローコード開発で企業のDXを後押し プログラマー募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【京都】ノーコード・ローコード開発で企業のDXを後押し プログラマー募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【京都】テストプロセスでの課題発見を経て提案から改善まで テストエンジニア募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【滋賀】テストプロセスでの課題発見を経て提案から改善まで テストエンジニア募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- ビジネス変革の時代をいきる開発を支える!システム営業、ソリューション営業
- 【プロジェクトリーダー】AWS設計構築/プロダクトに最適化されたインフラの設計・構築/東京/フルフレックス/リモート/年間休日125日
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/プロジェクトリーダー/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/システムエンジニア/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/Web開発プログラマー/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/ノーコード・ローコード開発で企業のDXを後押し プログラマー募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/運用エンジニア募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【プロジェクトリーダー/開発保守】大阪/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【運用保守エンジニア】大阪/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【テレワーク】静岡/プログラマー募集!/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【ITコンサルタント】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Webシステム開発】完全週休二日制/拠点立ち上げメンバー/コアメンバーになれる/一部リモート相談可!
- 【インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア】完全週休二日制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【テレワーク】静岡/PL募集/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎地元で働きたい、Uターンしたい方★
- 20~30代活躍中!【日本一のホワイト企業を目指す】インフラエンジニア|完全週休二日制|フルフレックスタイム制|リモート実施率7割◎|年齢や経験に関係なく実力で評価される環境!
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- 【POSシステム開発】完全週休二日制/多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【オープンポジション】リモート・フレックス勤務可◎日本一のホワイト企業を目指す
- 【運用保守エンジニア】東京/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/リモートワーク可能◎大手ECモールプロジェクト
- 20代活躍中!【AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー、ネットワーク】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/上流から挑戦◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【広報・営業マーケティング】AI活用を含む多角的なコンテンツ制作とWebツール運用で、マーケティング全般を習得
- 【博多スタートアップメンバー募集!】博多/プロジェクトリーダー/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【プロジェクトリーダー】東京/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【博多スタートアップメンバー募集!】博多/システムエンジニア/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【博多スタートアップメンバー募集!】博多/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
2025/10/16 更新
【高トラフィックなサービス開発】日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集!
世界最大級の経済ニュースメディア「日経電子版」のバックエンド開発をお任せしたいです。 具体的には… ・スクラム開発をベースとした新機能開発&機能改善 ・ユーザーの行動ログなどから定量・定性的な分析 ・ユーザー価値を最大化するための施策立案・改善検討、チケット化 ・パフォーマンスチューニングやモニタリング・アラート対応 サービス機能の企画... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
従業員数 3042人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 出版・新聞・雑誌
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合った日本経済新聞社の他の求人(14件)
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