株式会社ブレイク・フィールド社 - デジタルマーケティング×自社メディアで企業のマーケティング課題を解決する
自社メディアで蓄積したノウハウを持ち、クライアントの課題を解決するデジタルマーケティングサービスを提供する会社です。東南アジアにも進出しさらなる長を目指しています。
「売って終わり」ではない。クライアントの事業成長を加速させる真のパートナーへ。 GoogleやMetaをはじめとする運用型広告を武器に、マーケティング戦略の立案から運用、分析、改善提案までを一気通貫で手がけます。私たちが提供するのは単なる広告枠ではなく、クライアントの「売上拡大」や「集客」という経営課題に対する最適解です。 【業務の詳細】 Webマーケター/企画営業職 クライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、最適なメディア選定やプロモーション手法をプランニング。 広告配信データの数値からユーザー心理を読み解き、クリエイティブの改善や配信調整を繰り返すことで、広告効果を最大化させます。 【入社後のステップ】 まずは研修を通じて基礎を習得。先輩とのOJTで既存案件を担当しながら、半年〜1年での独り立ちを目指しましょう。金融業界をはじめ多種多様な業界の知見を深めながら、新規開拓にも挑戦。データの裏側にある本質を見抜き、企業の課題を解決する「マーケティングのプロ」へと成長できる環境です。
募集背景
さらなる事業拡大に向け、組織をリードする「挑戦者」を募集。 現在、デジタルマーケティング事業部は約15名体制。特に強みを持つ金融業界のクライアントを中心に、多くの信頼をいただいています。昨今のデジタルシフトの加速に伴い、既存案件の拡大だけでなく、新規のBtoB営業・マーケット開拓も強化していく方針です。 今回、さらなる収益拡大と組織活性化のため、新たな仲間を募集することになりました。ナレッジを共有し合い、互いに高め合える環境は整っています。「今のスキルを一段上のレベルで試したい」「事業の成長を肌で感じたい」という、挑戦心あふれる方をお待ちしています!
配属部署
デジタルマーケティング事業部
概要
自社メディアの集客ノウハウを武器に、デジタルマーケティングの頂点へ。 当社は、月間約800万UUを誇る国内最大級の金融メディア『ファイナンシャルフィールド』をはじめ、複数の自社メディアを運営しています。私たちの最大の強みは、「自社メディアで年間数億円の運用を自ら行い、広告運用のノウハウ蓄積している」こと。単なるデジタルマーケティング会社ではなく、自らがプレイヤーとして培った「生きたノウハウ」をクライアントに提供しています。 この安定した収益基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を武器に、変化の激しいWeb広告業界で着実な成長を続けています。 【大切にしている考え方】人間的成長を促す「ブレイクスピリッツ」 私たちは、仕事の成果と同じくらい「人間としての魅力」を大切にしています。その指針となるのが、「9つのブレイクスピリッツ」です。 これらを50の具体的な行動指標に落とし込み、人事評価にも反映。単に数字を追うだけでなく、組織としても個人としても、常に昨日の自分を超えていく姿勢を大切にしています。
この仕事で得られるもの
・マーケティング戦略の立案力 ・デジタルマーケティングにおける提案力 ・Google、Metaなどの広告運用スキル ・一気通貫のプロジェクトマネジメント経験 ・多角的なステークホルダーとの折衝・調整力 ・「ブレイクスピリッツ」に基づくセルフマネジメント能力
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地:本社/東京都千代⽥区⼀番町7-1 一番町ビルヂング ※東京メトロ半蔵⾨線「半蔵⾨駅」より徒歩2分 【アクセス】 東京メトロ・半蔵門線「半蔵門」駅5番出口より 徒歩約2分 東京メトロ有楽町線「麹町」3番出口駅より 徒歩約6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇昇給年1回(6⽉) ◇賞与年2回(5⽉・11⽉)※過去決算賞与実績あり ◇交通費支給(上限15万円/半年) ◇社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ◇時間外⼿当(固定残業超過分を追加⽀給) ◇住宅⼿当(1万円/⽉※社内規定あり) ◇家族・扶養⼿当(配偶者5,000円、⼦⼀⼈5,000円/⽉※社内規定あり) ◇私服OK ◇オフィス内禁煙 ◇産前産後休暇・育児休暇制度・時短勤務制度(取得実績あり) ◇資格⽀援(業務上必要な資格である場合、上⻑と会社の承認後⽀給制度あり) ◇時差出勤制度(7時〜10時までに出勤し休憩を含む9時間後に退社可能(最短16︓00退社も可能))
休日・休暇
◇完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜) ◇祝⽇ ◇年末年始(6⽇) ◇夏季休暇(3⽇)※有給との組み合わせ可能。最⼤9連休︕ ◇GW ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇結婚休暇 ◇産休・育休 └男⼥ともに取得実績あり ※年間休⽇は120⽇前後です。
待遇・福利厚生(補足)
週5日出社体制ですが、週2日は在宅(曜日固定)も可能です。 ※入社後1ヶ研修や引継ぎのためフル出社をお願いしております。
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