社会全体の成長に貢献できることが、やりがいとなっています。

コンサルティング本部 『FLEXY』チーム コンサルタント 柳田 直人氏 2017年5月入社。総合人材サービス会社で営業経験を積み、2011年に起業。会社経営と並行して最大5社の事業に関わった経験から、サーキュレーションの企業理念に深く共感して入社。

今、日本人の働き方に大きな変化が起こっています。一人が企業を渡り歩くのが当たり前になり、いずれは複数の企業で同時に働く時代が来ると予想されます。私自身も会社を経営しながら、5つの会社で同時に働いたことがあります。自分の知識やスキルを幅広い業界で生かせることは大きな喜びであり、成長を実感できました。その時の経験から、サーキュレーションの「経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンに共感しました。 現在は『FLEXY』 チームのマネージャーを務めています。エンジニアのライフスタイルに合わせた自由な働き方を提案するのが『FLEXY』です。IT化で成長できる可能性を秘めていながら体制が整っていない企業を技術面からサポートすることで、社会全体の成長に貢献できることがこの事業の魅力です。私たちのビジョンに共感し、社会の課題に正面から立ち向かう仕事がしたいと願う人に仲間になってほしいですね。

大切なのは、私たちが掲げるビジョンや世界観に共感してもらえること。

株式会社サーキュレーション 代表取締役　福田悠氏

働き方改革、地方創生などが唱えられている今、「雇用」という形態ではなく優秀な人材を得たり、一人のプロフェッショナルが複数の企業で自分の力を活かしたりなど、「このような働き方、事業の進め方、人材の獲得の仕方があるんだ」と、価値観を広げていけることが、私たちの仕事の面白みです。また、経営陣やプロフェッショナルの方々と共に、ビジネスについて話すことは、自分自身を高めることができる良い機会だと思います。 採用にあたって大切にしているのは、私たちが掲げるビジョンや世界観に共感してもらえること。「なんか面白そうだな」という程度でも構いません。少しでもそのように感じてもらうことは、私たちと通じる価値観があるということ。これから激しく変化する時代を迎える中で、「自分自身はこのままでいいのか？」と感じている方、もっと自分の力を高めて、楽しく仕事をしていきたいと思っている方はぜひ来てほしいですね。