チャレンジさせてもらえる機会が潤沢にあると感じます!
前職では新卒でSESのエンジニアとして入社しましたが、 待遇面に納得できない部分があり、第二新卒として転職を決意しました。 キャルで働く知人から紹介を受け、風土の良さを聞いていたことに加え、 重視していた待遇面にも安心感があったことが入社の決め手でした。 キャル入社後も同じくSESを経験しましたが、 案件ごとに環境が変わる働き方を続ける中で、 「腰を据えて開発に向き合いたい」と感じるようになりました。 より商流が浅く、お客様に近い立場で価値提供できる点にも惹かれ、 ソリューション事業部へ異動しました。 社内システムの開発では技術選定から任せてもらい、 TypeScriptやAWSなど新しい技術にも積極的に取り組んできました。 現在はAIを活用したシステム開発に挑戦しています。 自ら手を挙げれば挑戦の機会を得られること、 オフィスで仲間と情報交換しながら成長できることがこの部門の魅力です。 今後は実装だけでなく、PMとしての役割にも挑戦し、 技術とマネジメントの両面を伸ばしていきたいと考えています。 主体的に動きながら成長を楽しめる方と、一緒に働きたいと思っています。 お互いに刺激を与え合いながら、高め合える仲間と出会いたいです。
外国籍の私にとって、プライベートの相談もしやすい風土がありがたいです!
モンゴルの出身です。 ITエンジニアを目指し、モンゴルに開校した日本式の高専で プログラミングや日本語を学びました。 実兄が日本に留学し、日本の技術力や生活環境の良さをよく聞いていたので、 私も日本でITエンジニアとして働きたいと思うようになりました。 そしてモンゴルにキャルの採用拠点があったことから、応募を決意しました。 入社後は、エンジニア事業本部でSESの業務を経験した後、 ソリューション事業部に移りました。 現在は、生成AIを活用したシステム開発にてPGとして参画しています。 このプロジェクトのみならず、部門として新しい技術の調査や検討を 行う機会が多くあり、エンジニアとしての面白さとやりがいを感じています。 また、キャルのオフィス内にエンジニアなど社員が集まり、 チームでスキルを磨く環境がある点も、 自分のプラスになっていると実感しています。 現在はバックエンドを手掛けていますが、フルスタックを目指すとともに、 CI/CDの自動化も手掛けて、より効率的に開発できる環境整備にも 貢献できるエンジニアになりたいと思っています。 外国籍の採用に力を入れているキャルは、 フォローアップ体制も充実しています。 入社後の日本語教育をはじめ、就労ビザの申請や住居のサポートなど、 生活インフラ全般を整えるサポートをしてくれ、大変助かりました。 エンジニアは問題解決がミッションですが、 それに必要な技術は日々進化しており、 自分が知らない技術も沢山あると感じます。 向上心を持ち、学び続けられる方とぜひ一緒に働きたいです!
会社とともに、自分も成長できていると実感します!
以前はバンド活動やボウリングのインストラクターをしていましたが、 コロナ禍をきっかけに将来を見つめ直し、未経験からITエンジニアを目指しました。 そんな中、社会人経験が浅い私にも対等に向き合い 「一緒に頑張ろう」と言ってくれたことが印象的で、 待遇面にも納得しキャルへの入社を決めました。 入社後はSESを経験しましたが、 自分にはチームで腰を据えて取り組む働き方が合っていると感じ、 相談の上でソリューション事業部へ異動。 現在は5名チームで銀行向け為替入金処理システムの開発に携わっています。 2022年に立ち上がったばかりの事業部ということもあり、 みんなで組織をつくっていく風土があります。 努力や希望を汲んだプロジェクトのアサインや、 貢献を正当に評価してくれるので、仕事に確かな手応えを感じています。 毎月の1on1 で仕事に対する意見を気兼ねなく言うよう促してもらえますし、 経営陣も社員の声に耳を傾ける姿勢が強く、 直接意見を伝えられる機会もありました。 周囲には経験豊富なエンジニアが多く、気軽に相談できる環境も心強いですね。 SES時代にも学べる環境はありましたが、 ソリューション事業部ではその厚みをより強く感じています。 資格取得の報奨金や手当制度も後押しとなり、 現在は応用情報やAWSの資格に挑戦中です。 将来は若手でも何でも言える“壁のないPM”を目指しています。 チームの一員として、一緒に成長していける方と出会えるのが楽しみです!
技術の幅を広げながら、自分の可能性も伸ばすことができる会社です!
IT業界を目指したのは、前職でのスポーツジム運営会社の管理部門にて、 新会社立ち上げの際にシステムやツール導入を任されたことが転機でした。 ツールだけでは補えない部分をExcelで工夫しながら対応する中で、 「使う側ではなく、つくる側になりたい」と強く思うようになり、 職業訓練校でITの基礎を学習。 “Challenge And Lead”というキャルの理念に共感し、入社をしました。 入社後はソリューション事業部の大阪拠点に所属し、 プログラマーとして複数のプロジェクトを経験。 特定の技術領域に縛られず挑戦でき、開発の面白さを実感しました。 今は東京主軸の病院向け給食管理システムのマイグレーションに、 大阪からリモートで参画中です。リモートで相談しやすい関係性があり、 安心して取り組めています。 月1回の1on1で希望や意見を伝えられるのも魅力で、 未経験だったDB設計に挑戦したいと相談したところ、 社内システム開発で一から任せてもらえました。 実践を通じて学べたことは大きな財産です。 将来はフルスタック、そしてPMを目指しています。 同時に「この分野なら自分」と言ってもらえるような、 特化した強みも磨いていきたいですね。 私と同じように、さまざまなプロジェクトに挑戦し、 自分の可能性を広げたい方と一緒に働けたら嬉しいです!
切磋琢磨できるチームと共に、よりスケールの大きい営業への挑戦!
新卒で大手生命保険会社に入社し、営業や新卒採用を担当しました。 その後、不動産会社でマンション営業に携わってきました。 これまで個人向け営業を中心に経験してきた中で、 よりスケールの大きい法人営業に挑戦したいと考え、転職を決意。 コロナ禍の中でも将来性を感じたIT業界の中で出会ったのがキャルでした。 入社後はIT事業部でSES営業を担当した後、 2025年9月にソリューション事業部へ異動しました。 SES営業が「人材」というリソースを提供する仕事だとすれば、 ソリューション営業は「技術」を通じてお客様の課題を解決していく仕事。 目的は同じでも、提案の深さや関わり方が大きく異なると感じています。 この仕事を通じて、世の中の多くの仕組みがシステムで支えられており、 その世の中を支える一助を担えていることにやりがいを感じています。 一方で、お客様の課題を伺い、ソリューションについて会話する上で、 知識をより深めていく必要があると日々感じています。 そのため、社内外問わず情報交換の場に積極的に参加し、 知識と経験を積み重ねています。 2026年2月に営業課のリードポジションになりましたが、まだ駆け出しです。 若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍するチームのため、 まずはそれぞれの強みを最大限発揮できる環境づくりに力を入れています。 年齢や経験に関係なく、チームとして 成果を出せる体制を築いていきたいと考えています。 顧客の課題をシステムで解決していく営業スタイルは簡単ではありませんが、 その分やりがいも大きく自身の成長も感じます。 エンジニア出身の方や、法人営業として提案の幅を広げたい方、 チームで大きな案件に取り組みたい方と一緒に働けたら嬉しいですね。