仕事でスキルアップしながら研究を続けたい私にとって、柔軟な働き方ができるのは本当に助かっています。

頼 瑜瑩氏 営業統括部門 マーケティングチーム 2023年10月入社

私は中国福建省の出身。中国の大学で日本語を学び、来日して日系の大手メーカーで通訳兼社長秘書として3年働きました。その後、東京にある外国語大学の修士課程に進学。現在は教育学部の博士課程で、生涯教育についての博士論文に取り組んでいます。当社で働くことに決めたのは、教育学を学んでいることもあって、大学に関連した仕事をしたいと思ったから。営業は初めての経験でしたが、先輩社員のサポートで少しずつ仕事を覚えています。当社のメンバーはみんな優しくて温かいです。 今後は、仕事でスキルアップしながら、研究を続けたいと考えています。仕事と研究の両立は大変ですが、会社が柔軟な働き方に対応してくれるので頑張りたいです。現在も博士論文を執筆するため、会社が働き方に考慮してくれます。先月もニューヨークにある大学での学会に参加するため、1週間の休暇を取りました。柔軟な働き方ができるのは、本当に助かっています。

インサイドセールス中心の営業から、直接お客様に企画・提案する営業スタイルの会社に移りたいと、ハーモニープラスに入社しました。

重永 泰平氏 営業統括部門 マーケティングチーム 主任 2023年9月入社

新卒で有名ホテルに入社し、ホテルマンとして働いていましたが、さまざまなお客様と接する中で、営業に活かせるのではないかと思い転職を決意。大手広告代理店に転職し営業職に転身しましたが、インサイドセールス中心の業務だったため、直接お客様と対話しながら企画・提案する営業スタイルの会社で働きたいと考え、当社に入社しました。 大学への営業は、年に一度の予算編成に向けて進めていきます。時にはご担当者様と一緒に学内調整を支援させていただくこともあります。これは、当社が単にモノを売るのではなく、お客様との対話を通じて真の課題やニーズを把握し、それに基づいた「提案型営業」を行っているからです。大学の数は限られていますが、大学市場にはまだまだ可能性があるため、今後もお客様に寄り添った営業活動を続けていきます。 2024年2月に本社が移転し、綺麗でお洒落なオフィスに変わりました。新しいオフィスで、モチベーションも高まっています。大学向けのソリューション販売を強化しており、セールスチームの増員も進めていますので、オフィス移転を機にさらに勢いをつけたいと考えています。

裁量を持って仕事に取り組める環境があります。社員の声が経営陣に届くのは小規模な会社で働くメリットだと感じています。

秦 周平氏 学生ピタ部門 サブマネージャー 2023年4月入社

大手印刷会社で8年間データプリントサービスのシステム設計をしていました。お客様向けにカスタマイズされた大量な印刷物を届けるサービスです。その後、新規事業の立ち上げに携わり、アプリケーション開発チームのリーダーになりました。仕事が忙しくワークライフバランスが少し乱れて、2人目の子供が生まれたタイミングで転職を決意。当社は社員のワークライフバランスを考えてくれる会社だと感じたことと、「学生のため」という思いに共感し、私自身が熱意をもって仕事に取り組めると思い入社しました。 当社は裁量を持って仕事に取り組めます。経営陣との距離も近いので、提案が通りやすいのも特徴です。学生と直接コミュニケーションを取る場がなかったので、私の提案で学生と協働するプロジェクトも始まりました。子育てしている社員が多いことから、テレワークも認められるようになる等、社員の声が経営陣に届くのは小規模な会社で働くメリットだと感じています。

社員の成長をバックアップしてくれる会社。現在の業務で生かせる資格を取得する際に、会社が経費で出してくれました。

平田 南海子氏 BPO支援事業 業務支援部門 マネージャー 2022年1月入社

メガバンクで約10年働き、その後、外資系保険会社に転職。営業所長として営業職の人材採用と育成、マネジメントを手掛けることに。話には聞いていましたが、外資系企業は働き方がハードで、子育てしながらでは苦労が多く悩んだ末に1年で退職。コロナ禍ということもあって、そこから1年間は家庭に専念しました。再び働こうと考えていたタイミングで当社を知り、「大学専門のBPO」という業務内容に興味を持ち入社しました。入社後は、国際的に知名度の高い寄付団体に常駐し、業務とスタッフの管理をしています。 当社は、社員の成長をバックアップしてくれる会社です。私も寄付金の募集に関する資格の取得を会社にお願いして了承を得ました。非営利団体の活動に必要な資金を、個人や企業からの寄付等で募る仕事をするためには非常に重要な資格ということもあって、現在の業務だけではなく、大学の寄付募集にも生かせると考え、取得を決めました。ただ、結構コストがかかるので会社に相談したところ、経費で出してくれることになりました。裁量と自由度が高く、ベンチャーのようなスピード感もある。一方で、20年以上大学専門にBPOをしてきた実績があり、しっかりと固まっている部分もあるので、働きやすさの絶妙なバランスが心地よい会社だと感じています。

大学が学生と最適なコミュニケーションを取るためのソリューションを、どんどん開発していきたいと思っています。

安藤 龍則氏 学生ピタ部門 製品開発長 2015年10月入社

学生ピタ部門では、大学向け支援システム『GAKUPITA（ガクピタ）』の開発を担当しています。『GAKUPITA』には、学修分析プラットフォーム『学修成果MOE』と就職支援サービスがありますが、現在、二つのサービスを統合してプロダクトをリニューアルするプロジェクトが進行中です。大学の教務課と就職課は、たいていの場合、別の組織でデータ連携等は進んでいません。当社の『GAKUPITA』導入を機に、教務課と就職課でデータ共有が進めば、学生にとってキャンパスライフのDXが実現すると考えます。 もう一つ、学生が入学する前から卒業した後OB/OGになっても、ずっと使えるサービスに育てたいと構想しています。受験に合格した学生に入学前教育を実施している大学もあり、卒業後もリカレント教育の際に戻ってきてほしいという願いもあります。大学が学生と最適なコミュニケーションを取るためのソリューションをどんどん開発していきたいと思っています。 当社のエンジニアには、プロダクトの開発に限らず、ソリューションの導入支援でも活躍を期待しています。お客様と向き合って、課題解決に向け当社のプロダクトをいかに活用すればいいのかを、専門家の視点で考える。加えて、その課題と解決策をプロダクトにフィードバックして、ブラッシュアップを進めていく。そうすることで、競合他社よりも価値の高いプロダクトを大学に提供できると考えています。