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2025/08/18 更新
プロダクトを通じて地域に貢献、プロダクトマネージャー募集！【ポテンシャル可】
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの戦略策定など上流工程からサービスや機能の改善を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・プロダクトのプロモーション企画、機能や業務フローの改善提案とその実行 ・各種施策の効果分析 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・外部パートナーとの折衝 ・... もっと見る
株式会社 トラストバンク
設立年月日 2012年04月
従業員数 274人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったトラストバンクの他の求人（16件）
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- ふるさとチョイスのアライアンスパートナー企業のグロース/運用最適化を支援する「パートナーサクセスメンバー」を募集します。
- 「ふるさとチョイス」のパートナー事業を大きくグロースさせるパートナーアライアンスメンバーを募集します。
- 月間最大2億PVを誇るふるさと納税総合サイトのデータアナリスト（リーダー候補）募集！
- コーポレートIT リーダー候補／組織マネジメントと変革プロジェクトの推進
- プラットフォームエンジニアを支える統合基盤の設計・運用をリードするエンジニア募集！
- プロダクト開発・運用経験を活かして行政×デジタルの急成長事業で自治体専用チャットサービス「LoGoチャット」を支えるスクラムマスターを大募集！
- 【フルリモート可】行政サービスをデジタルで改善するシニアプロダクトエンジニア募集 ※想像しているよりずっと自由な社風です
- 【フルリモート可】行政サービス「LoGoフォーム」をデジタルで改善するプロダクトエンジニア募集 ※想像しているよりずっと自由な社風です
- 安定稼働×運用改善｜AWS運用経験を活かして事業成長を支えるSRE募集！
- 行政×デジタルの急成長事業の生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発エンジニアを募集！
- 行政×デジタルで地域に貢献するカスタマーサクセスを募集
2025/11/28 更新
経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担っていただきます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと一緒に行います。 経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰め... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（18件）
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- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
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