cocos2dの年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

▍仕事内容 自社スマートフォンアプリの戦略立案から実行までを、プロダクトオーナーとして牽引していただきます。私たちが求めているのは、データ（理性）とインサイト（感性）の往復ができるプロフェッショナルです。 ＜主な業務内容＞ ◼︎「文化」を作るコンテンツ企画： キーボードをただの入力ツールから、自己表現の「キャンバス」へと昇華させる企画・運用。... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

セールスとしてプロダクト「ピアボーナス®Unipos」の新規顧客開拓を担っていただきます。 お客様社内にある組織課題は何か？の合意形成を含む与件の整理から伴走します。その中で、お客様社内で組織課題解決プロジェクトをどう起案するのか？プロジェクトの中で「ピアボーナス®Unipos」をどういう位置づけで活用するのか？といった、起案の支援をしながら、プロダ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

新設チームにおいて、AI/AXを軸とした「成功の型（メソッド）」を自ら構築し、導入後の徹底した「実行フェーズの伴走」までをリードします。人材供給の枠を超え、顧客の組織体質そのものを変革する役割です。 ■具体的な仕事内容 ・「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」の設計、言語化、チームへの浸透 ・AsIs/ToBeを明確に描き、ROI... もっと見る

• 603万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript SQL Ruby Java Python Swift Go Node.js React AWS Docker MySQL Apache Azure PowerShell Oracle Spring GCP

【概要】 金融系クライアントの新規事業立ち上げにおけるシステム導入 【具体的内容】 ■スクラッチ開発の場合、システムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト全工程に携わり、管理、開発工程をメインに担当いただきます。 ■パッケージ導入の場合、業務とパッケージ機能のFit&Gapを行い、カスタマイズが必要な機能の開発を担当いただきま... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

【事業内容】 1997年のホスティング事業開始から一貫してビジネス用途に求められるサービス品質を追求したホスティングサービスを展開しています。確かな技術と安定したサービスの提供により、ウェブサイト制作、ウェブアプリケーション開発会社をはじめ、大手企業、官公庁、外資系企業など、幅広いお客さまからご支持をいただいています。契約数は5万件以上、利用顧客数 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

豊富なIPおよび多彩な事業を展開するバンダイナムコグループのデジタル事業を主幹する当社で、ゲームプロデューサーやデータマーケティングチームなど社内外関係者と協働しながら、市場トレンドおよび顧客ニーズ分析に基づきIP価値最大化のための最適なマーケティング戦略策定をリード。主に以下の業務を行っていただきます。 ・スマートフォン向けゲームアプリを中心と... もっと見る

• 530万円〜960万円
  
• 東京都

Daiichi LifeグループのWindowsシステムにおいて、システム安定稼働のための計画立案・開発・運用業務をご担当いただきます。 ・最新の技術動向を踏まえた開発計画の立案 ・Windowsシステム(サーバー・クライアント)、およびミドルウェアに関する開発・運用 ・業務システムの新規稼働に伴う開発とその後の運用 ・オンプレミス環境での保守・運用 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 福井県
• Zabbix

■業務内容： 法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社の監視、セキュリティ分野の新規事業において、技術分野の責任者としてサービス開発をお任せいたします。 もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 北海道，東京都，神奈川県，愛知県
• C C++ Java Android

＜業務内容＞ 当社の第2デバイスコミュニケーション事業部では、エンベデッド分野の開発を担当しており、その中で第1開発部と第2開発部の2部門体制にて、車載ソフトウェアの開発を推進しています。 車両制御や車載HMI、リプログラミングといった領域に加え、通信やセキュリティといったクルマの基盤を支えるコア領域まで、幅広くカバーしています。自動車のソフトウェ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る