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【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦!ベテランエンジニアも活躍中
今、皆さんにはこんな悩みありませんか? エンジニアとしての経験は長くなってきたけど...。 新しい技術を使うことに積極的ではなく、今後数十年続くエンジニア人生に不安を感じる... 通勤時間や残業時間を見直して、ワークライフバランスを整えたい… かつての私もそうでした。 前職ではオンプレ環境でのシステム開発がメインだったこともあ... もっと見る
株式会社 コーボー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【React/Vue/Angular】モダン技術で活躍!大手プロジェクトのフロントエンド開発
- 【掲載期間:5月17日まで】最新技術でフロントエンド開発!キャリアアップ環境あり
- “好き”を貫いて。ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- ゲーム開発で得た武器をWebで使う!“作り続けたい”エンジニアの転機
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
【フルリモート】国内大手航空会社システム改修・保守開発プロジェクト参画者募集
■今回お任せしたいプロジェクト ・プロジェクト名 航空会社向け精算システム ・プロジェクト概要 国内大手航空会社における、予約・精算・引当等の業務を管理する基幹システムの改修・保守開発プロジェクトとなります。システム改修、機能追加、マイグレーション、リファクタリングを継続的に実施している長期案件となっており、機能単位で3~5名のチームに分か... もっと見る
株式会社 ジンアース
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- 【リモートPJ多数】C言語/C++エンジニア募集 / 待機ゼロ×給与100%保証
- 【上場G/年間休日120日以上】C#エンジニア募集 / リモート案件多数
- 【待機ゼロ×給与100%保証】ネットワークエンジニア募集 / リモートプロジェクト多数
- 【待機ゼロ×給与100%保証】インフラエンジニア募集 / リモートプロジェクト多数
- 【リモートPJ多数】バックエンドエンジニア募集 / キャリアアップ制度充実
- 【上場G&スタートアップ】福利厚生モリモリで長く安心して働ける環境
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- 【webエンジニア/Mgr候補】企業のDXを牽引するバックエンドエンジニア募集!
- 【webエンジニア/Mgrクラス】企業のDXを牽引するバックエンドエンジニア募集!
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【一人目広報】IPO準備×グローバル|広報組織の立ち上げを任せます
◾️仕事概要 Transleadの事業・カルチャーを社内外に発信し、採用競争力の高いブランドを構築していただきます。 急成長・グローバル展開を進めるSaaS企業として、 採用広報を中心に、事業広報・ブランド発信まで一貫して担っていただくポジションです。 広報専任1人目として、戦略設計から実行まで裁量を持って推進いただきます。 ... もっと見る
株式会社 Translead
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- 急成長SaaS企業でマーケティング戦略を牽引するデジタルマーケティングスペシャリスト
- CRM導入コンサルタント/ハイタッチカスタマーサクセス
- 海外人事|グローバル採用を軸に組織づくりをリード
- インドネシア駐在【カントリーマネージャー】/CRM領域のグローバルスタートアップ
- 台湾駐在【カントリーマネージャー】/CRM領域のグローバルスタートアップ
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