Struts2の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「安心をもっとカジュアルに」というビジョンをもとに、IoT機器と自社開発の管理システムを用いた、タウンマネジメント×DXに関連する事業を行っております。 日本ではホームセキュリティの普及率は2%程度、世帯年収1,000万円以下の場合は1%に満たない状況です。所得や生活様式の格差がそのまま、暮らしの安全・安心における格差に... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

＜募集背景＞ 60％独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。 その上で60%は今、「コアユーザーの創出と育成」を最重要テーマとして掲げています。 新規顧客の入口であるSNSやPR、EC/アプリ上の体験を磨き込み、ファン予備軍が継続的に“好き”になっていく導線をつくる... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。 敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

当社営業部門の責任者として、売上目標の達成、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担っていただきます。 ■事業部長としての業務内容 ・売上管理 ・KPI管理 ・事業計画／営業戦略の策定 ・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行 ・達成に向けた必要な施策や組織マネジメント、プレイン... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 北海道
• JavaScript PHP AWS Docker Laravel Vue.js PostgreSQL Nuxt.js Fargate

【概要】 Webサービスにおける、各種開発業務を行って頂きます。 スキルのある方は要件定義・設計等の上流工程に携われます！ 【具体的な仕事内容】 ■サーバ&アプリ開発 アカウント管理や予約システムなど ■フロントエンド開発 JavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発 少数精鋭で行っており、スキルのある方は要件定... もっと見る

• 550万円〜600万円
  
• 大阪府

楽天市場やyahoo!ショッピングで数々の賞を受賞している「業界最先端」のECサイトのクリエイティブチームの幹部候補として、ECサイトのディレクション・クリエイティブ制作業務をお任せします。 ページのコンセプト立案・商品撮影ディレクション・デザイン・キャッチコピー・テキスト作成を一貫して担当。商品の魅力やコンセプトをページデザインに落とし込んでいきま... もっと見る

• 504万円〜720万円
  
• 北海道，フルリモート

【仕事内容】 プロジェクトマネージャー ▼なぜ募集しているのか 今回は変革期にある当社の事業のさらなる成長、事業を成功に導くため、バックエンド開発の司令塔となるプロジェクトマネージャーを募集します。 ▼どんな仕事か 開発チームのリーダーとして、プロジェクトの計画から実行、リリースまでの一連のプロセスを牽引していただきます。 単なる進... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

◆ 仕事内容 ・しまむら・西松屋など量販店に対する法人営業 ・商談・受注・納品・売場フォローなど一連のフィールド活動 ・IP商材や企画商品のスピーディな展開・提案 ・バイヤーや売場担当との折衝・提案資料の作成 ・発注〜納品〜価格・SKU調整などの社内外調整 ◆ このポジションの魅力 ・SNSやIPの“話題性”を店頭で“売上”に変える最... もっと見る

• 400万円〜610万円
  
• 東京都，神奈川県

■業務の全体像 SPICのクリエイティブチームは、単なるビジュアル制作にとどまらず、戦略性と美意識をもちながらブランドを育て、お客様へその価値を届ける役割を担っています。 Lypo-Cをはじめとする自社ブランドの世界観づくり、新商品開発、売場演出まで、企画段階から深く入り込み、チームでブランドを育成していくことが特徴です。 「未来の健康を、... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る