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【新規事業責任者】アジアブランドの日本展開を支援する新規ソリューション事業を0→1→10で創り上げる
【募集背景】 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスと... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 〈マーケティングディレクター〉アジア発ブランドの魅力を編集し、プラットフォーム全体の世界観をつくるポジション
- アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集
- 【React/Remix×Rails】越境プラットフォームで事業グロースとグローバルな事業インフラ構築を担うプロダクトエンジニア
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集!
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集!
- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集!
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集!
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】データエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開★
◾️当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜... もっと見る
株式会社 カオナビ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(デザインシステム担当) ★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】デザインエンジニア(デザインシステム担当)★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】エンジニアリングマネージャー ★組織拡大と人材データプラットフォームとしての価値向上にチャレンジ★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
◎【リモートワーク可/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア(PL候補)募集!【成長×キャリアアップ環境】
今回のポジションは、セキュリティ本部が展開するサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。 セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約500名のエンジニア組織です。 □具体的な業務例(あくまで一例です) ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◎【フルリモート・ハイブリッドPJあり】最先端技術で社会貢献!SOCの経験を活かし、セキュリティアナリストとしてキャリアアップしませんか?
- 【機械設計/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
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- 【組み込み・制御設計・MBD/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【組み込み・制御設計・MBD/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計・回路設計・制御設計/静岡】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!製造業向けセキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
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- 【連結売上1兆4,512億円/パーソルグループ】運用経験を“次のキャリア”へ|インフラ・セキュリティエンジニア
- ◎【リモートワーク可/クラウド技術を牽引】AWS中心のクラウドエンジニア募集!【少数精鋭チームでスキル成長×キャリアアップ】
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- 【電気電子設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【電気電子設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- インフラPM/クラウド案件多数/エンジニア残業時間13.4h/有給取得率85.5%
- 【インフラエンジニア】大手パーソルGでキャリアアップ/ネットワーク・サーバー設計/AWS・Azure・GCPなどクラウド領域・IaC・自動化に挑戦!
おすすめ検索条件
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