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事業の核となる新体験を創出!BPaaS開発エンジニア(NSC)募集!
■Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』の提供を通じてその実現を目指しています。 深刻化する人手不足という社会課題に対応するため、私たちはSaaSの知見を活かし、BPaaS (Business Process as a Service) の提供を開... もっと見る
フリー 株式会社
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- 人事労務プロダクトの未来を創る
- 企画マネージャー LLMを活用したカスタマーサポート変革担当
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- 事業全体をリードする戦略人材を募集
- バックグラウンドを活かして事業企画に挑戦
- 【Ops推進室長】数億円のビジネスインパクトをバック/ミドルオフィス業務改革から創出
- プロダクトマーケティング戦略責任者(PLG Expand/クロスセル最大化)
企業成長を加速させる/経営メンバーと連携しM&Aを推進へ
【企業概要 / 募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX A... もっと見る
株式会社 FLUX
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
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- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【AI×人材紹介】ディレクター(事業部長)候補
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- すごいベンチャー100選出!急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか?
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う!本質的な価値創出に取り組む!
- マネージャー候補!!急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- 【オープンポジション】株式会社FLUX
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- 「納品して終わり」はもう卒業。戦略・SNS・広告まで横断し、クライアントの事業成果(ROI)にコミットするWebプロデューサー
- 役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード
- 急成長スタートアップ/デジタルマーケティング/マーケティング施策の企画・実行・分析
- 急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
- プロダクトマネージャー(PdM)/HR事業
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- すごいベンチャー100選出!急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか?
CEO直轄|医療・公共領域の新規事業開発をリードするBizDev募集
医療・公共領域の社会課題を解決するDXプロダクトの事業開発(BizDev) 【業務内容】 本ポジションは、構想段階にある自社事業や進行中の新規プロジェクトにおいて、事業開発全体をリードしていただく役割です。新たな事業の立ち上げに限らず、既存プロジェクトの成長戦略や新サービスの推進など、フェーズに応じた事業推進を担っていただきます。 具体的な業... もっと見る
スパイスファクトリー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
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- 【インフラエンジニア/クラウド】 自社開発チームで設計構築をお任せします |プライム案件
- 【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう!|AI活用
- SRE/インフラアーキテクト(CTO室)│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当
- SRE/インフラアーキテクト(CTO室)│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当
- 【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう!|AI活用
- ユーザー起点で、課題の本質に迫る。戦略設計から関われるUXデザイナー募集
- 【アカウントセールス】DX課題にあわせたWeb開発の企画提案をお任せします!
- ユーザー起点で、課題の本質に迫る。戦略設計から関われるUXデザイナー募集!
- シニアUXデザイナー│あるべき姿を創造するDX推進プロジェクト!
- 【シニアUXデザイナー】あるべき姿を創造するDX推進プロジェクト!│週4リモート
- 医療・公共事業などのDX推進!│ビジネスをつくり社会課題の解決に挑むPM【プライム案件】
- 医療・公共事業などのDX推進│ビジネスをつくり社会課題の解決に挑むPM!【プライム案件】
- シニアUXデザイナー│あるべき姿を創造するDX推進プロジェクト!
【SIer部門】受託開発■大阪勤務/プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
■各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発での設計~開発業務を担う⼤阪請負部門のスタートアップの案件拡⼤を、プリセールスエンジニアとしてリードいただきます。 幅広い業界の顧客の要望に対して案件化を見据えた検討提案をしていただき、プロジェクト開拓にご尽力いただきます。 上流だけでなく、開発メンバーとして一気通貫で対応することも可能... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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