Live2dの年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C SQL Java COBOL Python Swift Catalyst AWS MySQL PostgreSQL Kotlin Azure Oracle

【仕事内容】 クライアント先に常駐いただき、Javaを使用したWeb・業務系アプリの開発をご担当いただきます。 【案件例】 基本設計のみでなく、スキルに応じて上流工程やPMにチャレンジできる案件もご担当いただけます！ ・大手商社向け社内システムのエンハンス開発（基本設計～製造） ・公共向け情報収集管理システム刷新プロジェクト（要件定義～テ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Python TypeScript AWS Azure GCP

◇事業内容 株式会社ARCRA（アークラ）は、高品質なオーダーメイドAIやニーズに応じたソフトウェア開発に加え、自社サービスの開発・提供も行う、東京大学松尾研究室発のスタートアップです。 最先端の技術を駆使し、クライアント企業と共にAIプロダクトを開発しています。AI活用を模索する企業向けに「AI導入パッケージプラン」を開発。課題の特定から立案... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 茨城県
• Python

■担当業務 技術研究所にて、EMS（エネルギーマネジメントシステム）ソフトウェア開発をお任せ致します。 EMSはカーボンニュートラル事業の核となるツールであり、顧客ごとにニーズの把握を行い、要件定義、データ分析などから最適化を目指します。 ■担当業務詳細 ・開発管理：システムの要件定義、機能の基本設計と工程管理、検収試験の企画・実施 ・導入手... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

建設業許可事業での主任技術者として輸入測定器導入に関連する建設工事における電気工事、機械器具設置工事の施工管理・安全管理・品質管理・人財育成など もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS GCP

Buyeeに関わる以下業務をご担当いただきます。 ・システム開発のフルサイクル（要件定義・設計、開発、レビュー、テスト、運用など） ・プロジェクトマネジメント ・サービスにおける技術課題の積極的な解決 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails jQuery AWS Docker MySQL Vue.js Azure GCP

新規サービス・新機能の研究開発や、既存プロダクトの性能改善・リファクタリングを、技術面・体制面の両軸からリードしていただきます。 単なる実装に留まらず、プロダクトの中長期の成長を見据えた技術戦略づくりにも関わっていただけるポジションです。 ▼主な担当領域（裁量あり） ・フロントエンド／バックエンドの設計・実装、および品質向上のリード ・大規... もっと見る

• 560万円〜630万円
  
• 福島県，大阪府

■業務概要: 当社で運営するWebサイト『パティシエント』『食バンク』の新規会員登録増やメディア内のアクションを増やすことを目標としたマーケティング施策をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・運営サイトの新規会員登録数増加とサイト内アクション数向上のためのマーケティング施策立案 ・実行・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Scala TypeScript AWS Docker PostgreSQL Kotlin ReactJS Spring Fargate

■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを... もっと見る

• 540万円〜720万円
  
• 東京都

◆業務内容 【短期】 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』のセールス業務をお任せします。 - 一連の営業活動：初回商談→提案→受注→オンボーディング - 営業目標に対してのボトルネック解消に向けたアクション、他チームとの連携 / フォロー - 営業資料・トーク・セールスプロセスの改善 - 顧客要望の収集およびプロダクト開発へのフィ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，フルリモート

（雇入直後） ・採用業務 　・採用進捗の管理 　・候補者との面接日程の調整 　・エージェントとのコミュニケーション 　・採用データの分析と改善提案 　・各部門との要件すり合わせ・ヒアリング 　・新規求人のオープン／クローズ対応、求人情報の更新管理 　・採用手法・媒体の検討・企画 　・スカウト送付 　・新規採用施策の立案および推進 ... もっと見る