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株式会社 アークウィズコンサルティング
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- カジュアル面談歓迎
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- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
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東京/第2営業Gリーダー/住設機器の延長保証サービス/月平均残業3H/年休126日
既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業およびグループのリーダー業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存:新規=7:3程度を想定 ■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ■売上目標の達成およびKPIの... もっと見る
株式会社 Warranty technology
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- 東京/第3営業Gメンバー/PC・モバイル端末の保証サービス/月平均残業3H/年休126
- 【第二新卒歓迎】東京/第3営業Gメンバー/PC・モバイル端末の保証サービス/残業ほぼ無し/年休126
- メーカー営業経験歓迎/大阪/営業リーダー/家電・住設機器保証サービス/年休126
- 【札幌/営業/リーダー候補】26年4月開設★住宅設備機器保証サービス/月残業3H
- 【札幌/営業/マネージャー候補】住宅設備機器保証サービス/月残業3H/年休126日
- 大阪/営業リーダー/家電・住設機器の保証サービス/月平均残業3H/年休126日
- 大阪/営業/家電・住設機器の保証サービス/月平均残業3H/年休126日/土日祝休
- 大阪/営業/家電・住設機器の保証サービス/月平均残業3H/年休126日/土日祝休
研修充実!社会人経験1年未満歓迎!仲間と一緒にリスタートしませんか?
【業務概要】 ※配属先の決定は入社後となります。 ※エンジニアはSESとしてお客様先への勤務、企画開発は品川本社での勤務となります。 どの配属先も転勤はありません。 ▼エンジニア ・ソフトウェアソリューション(開発エンジニア) └ソフトウェアの設計・開発・運用を実施 ・インフラソリューション(インフラエンジニア) └ITインフ... もっと見る
株式会社 IC
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- 【品川本社】経験浅めの方も歓迎!プロジェクトの成功を導く評価・支援担当!/東証スタンダード上場・独立系Sler
- 【SE×チームリーダー候補】開発経験を活かしてチームを牽引!裁量×成長×働きやすさ◎リモートワークあり
- 【インフラエンジニア×チームリーダー】豊富なプロジェクト経験を活かし、チームを牽引しませんか?リモートワークあり!
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- ネットワーク設計構築の経験者を募集します!東証スタンダード/独立系SIer/WLB◎/残業平均16.6H
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たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか?
◎在宅・フルリモート・出社を選べる ◎服装・髪色自由 ◎プライベート優先派OK、キャリア優先派OK 「こうあるべき」と型にハメるのではなく、 社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。 大きなプロジェクトで活躍しても、 たくさんの対価報酬があったとしても、 「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ もったいないですよね... もっと見る
Tres Group 株式会社
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- 【安定&腰を据えたい】という方大歓迎!家庭をもつパパ・ママ活躍中【ITエンジニア】|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日
- モダンなWeb環境で経験を磨く!キャリアプラン&ライフプラン両方大事にできるエンジニア
- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない!プレイングマネージャー募集!
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- Goでキャリアを作りたい!市場価値を上げたい!技術に貪欲なエンジニア募集!《副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅可能/平均年齢31歳》
- 【リーダー・PM経験を積みたい方のポジションです!】要件定義、設計、プロジェクト推進、マネジメントなど幅広い経験を身に付けて「自分だけのリーダー像」を作っていけます!
- 【マネージャー未経験OK】マネジメントだけじゃない!自分の技術アップ&エンジニア集団のキャリア育成両方に携われます!【マネージャー手当あり】|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日
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Belong Inc. におけるSRE(Site Reliability Engineer)は社内向けシステムや社外向けサービスの可用性・堅牢性・耐障害性の維持・向上を担います。SLI を考慮した上で SLO/SLAを定義し、モニタリングやアラート環境の構築から運用までを、リーダーシップを持って主体的に推進することが期待されます。 また、ソフトウ... もっと見る
株式会社 Belong
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