HTML5の年収700万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集背景】 毎年150％以上の売上成⻑を実現している当社において、さらにその成⻑⾓度を⾼めるべく、単なるプレイヤーとしてだけでなく近い将来マネージャーや事業責任者としてのポジションも視野に⼊れて⼈材を募集しています！ 中⻑期では新規事業の⽴ち上げのチャレンジ経験等も提供できる環境です。 業界トップクラスの知識・スキル・経験を持つ先輩社員から... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

英語圏等をターゲットに、英語版アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。アプリのマーケティング・コミュニケーション全般（広告出稿、データー分析、UXUI改善等）に関われます。 もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R

企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。 1. 顧客企業へのプロジェクトの提案補助 顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。 【主に当社に寄せられる課題の例】 データド... もっと見る

• 520万円〜720万円
  
• 東京都
• C# Java Python

【電通総研テクノロジーとは】 電通グループのIT中核を担う「電通総研グループ」の一員として、アプリケーション・ITインフラ・運用・サポート領域における専門サービスを提供しています。 設立以来、大手企業を中心に、堅牢かつ拡張性の高いソリューションで信頼を築いてきました。単なる構築・運用にとどまらず、「お客様のビジネスを支えるITの最前線」で、自身の技... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• 東京都
• Go React TypeScript AWS GCP

【業務内容】 ReactやTypeScriptを利用したフロントエンドやバックエンドの開発から、インフラ構築までフルスタックに対応します。 主な業務は下記です。 - 大手ファーストフードチェーンの業務システム開発 - ECサイトと基幹システムの連携機能の開発 - Shopifyアプリの開発 【技術スタック】 フロントエンド ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

現在少数精鋭でWebマーケティング事業を展開しています。 そこで営業の経験を活かしながら既存顧客メインのセールス及び すでに始まっているプロジェクトを管理し進めていくことのできる方を募集しています。 少数精鋭だからこそ顧客へ本質的に向き合える環境は自信があります。 これから新しいことに挑戦し、キャリアアップをしていきたい方はぜひエントリーく... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション（一例）を想定しています。 ・コンサルティング営業責任者 ・事業企画/戦略に関わる責任者 ・インサイドセールスの責任者 ・内部監査の責任者　など 上記以外にもポジションは多数あるため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 もっと見る

• 499万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

クラウド分野の上流工程を中心に、提案から設計・構築まで担当します。 ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅを中心に、クラウド基盤の構築・運用支援を行います。 ・クラウド環境（ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅ）の企画・設計・構築 ・オンプレ／クラウド／ハイブリッド環境のインフラ構築 ・顧客との要件調整・打合せ対応 ・セキュリティや性能要件を考慮した設計 ・システム全体の構... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，徳島県，香川県
• JavaScript PHP Java Python TypeScript AWS IoT Lambda

AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。 サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。 また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。 ※ご担当いただく業務につきましては、これまでの... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る