Fの年収500万以上の求人・採用情報

• 733万円〜1069万円
  
• 東京都

■Corporate Divisionのミッション ・働きやすさ”を超えて、​“働きたくなる”環境を作る​​ ・安定した企業運営を行う​ ■総務Unitのミッション 会社と従業員にとって、​安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る​ ■業務内容 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ■業務... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，三重県
• JavaScript SQL Java Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Azure Kubernetes Oracle Spring Angular GCP Redis Flutter

【業務内容】 企業における基幹系および情報系業務システムの、Web系カスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当して頂きます。 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修、拡張チームなどに配属され、 システム要件定義、アプリケーション設計、プロ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをプロダクトマネージャーとして牽引していただきたいと考えています。その後は、「プロダクト責任者」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・新規機能などの部分的なプロダクト要件(仕様)定義・決定 ・新規プロジェクト... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

今回、インターネット広告代理事業で広告運用、コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。 　※プレイングマネージャーを想定 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立7年目で毎年150％成長をしております。まだまだ少数精鋭で事業運営している... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• R

◆ミッション 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ◆【具体的な業務内容】 * プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 * 戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 * KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 * ユ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■本ポジションについて 本ポジションでは、大手プライム案件における、プロジェクトマネージャー（PM）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体の管理・推進 ・要件定義から設計、開発、運用までの一連のプロジェクト責任者 ・工数・スケジュール管理、予算管理 ・顧客折衝、提案活動支援 ・チームメンバーの育成、技術指導 ・見... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• GCP

IPOを見据えた社内IT環境の強化として事業成長とIPO準備に耐えうる堅牢な情報システム基盤を構築・運用を担っていただきます。 ▍業務内容 ・社内情報システムに関する企画・実施・運用マネジメント 　-会社PCやスマホなどの貸与物のキッティング、資産管理 　-Google WorkplaceやMicrosoft365などの社内業務ツールの運用... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【概要】 WEBデザイナーとして、既存サイトの更新業務などからスタートし、 環境や業務に慣れたあとに、新規サイトのデザイン等を担当いただきます！ また、教育面として若手社員への教育に携わっていただくことも想定しています。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ ■デザイン制作 ■クライアントへのデザイン提案 ■若手社員への教育... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【Webディレクター】 自社ECサイトのWebディレクターとして、企画立案からサイト設計、UI／UX改善まで、サービスづくりの中核を担っていただきます。ユーザー行動やデータをもとに課題を見つけ、エンジニアやデザイナーと連携しながら、より使いやすく、より成果につながるEC体験を形にしていくポジションです。自分のアイデアや判断がダイレクトにサイト改善へ反... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 愛知県

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ▼業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、... もっと見る