ES6の年収650万以上の求人・採用情報

• 760万円〜950万円
  
• 東京都

当社は「「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションにかかげ、個人向けブログサービス、企業向けCMS、SaaSサービス（サーバー監視）、システム開発（マンガビューアや小説投稿のプラットフォーム）等を提供し成長してきました。 上記ミッションのもと、財務経理部門では「会計、財務、税務」の専門領域でプロフェッショ... もっと見る

• 1100万円〜1600万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript AWS GCP

複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。 ・組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく ・組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等） ・事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進 ・ PdMが書いたPRD（仕様書）のレ... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Scala Go R Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker Vue.js PostgreSQL Azure Kubernetes GCP Redis Nuxt.js Fargate

■仕事概要 当社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。 機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。 ■具体的な業務 ・機械学習を活用した新サービスや既存サービスの改善案の企画・立案 ・機械学習プロジェクトの要件定義、ロード... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

私たちIMKホールディングスは、 エンタメ・ヘルスケア・ビューティー AI・ファンビジネスといった多領域を 横断する複合クリエイティブグループです。 現在、高成長フェーズにある 各事業ポートフォリオにおいて、 戦略的統合と実行を通じて事業価値を 最大化するための組織作りを行なっています。 多様な事業ポートフォリ... もっと見る

• 900万円〜1600万円
  
• 東京都，フルリモート

Business Analysis、Statisticsといった専門性を持つData Teamのメンバーと以下の業務を行っていただきます。 ・機械学習基盤の設計と構築（Training pipeline, Serving, Monitoring など） ・機械学習を用いたプロダクトの設計・開発 ・運用フロー、実験管理の自動化・効率化 ・システム... もっと見る

• 650万円〜1299万円
  
• 東京都

■業務内容 中長期的な視点で、HRテック事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・補助金周り全般(情報整理及び調整、運用) ・CRM関連(kintoneを中心にUI/UX... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

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• 720万円〜1038万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• TypeScript Vue.js

フロントエンドの設計・実装・運用をお任せいたします。 具体的には、 ・Webアプリケーションのフロントエンド（SPA）開発 ・テストフレームワークを活用した単体・結合テストの作成 ・バックエンドとの仕様調整や問題解決 フロントエンドの範囲にとどまらず、幅広い領域に関わりたい方も大歓迎です！ もっと見る

• 750万円〜1005万円
  
• 東京都
• C

■業務内容 プロダクトマネージャーとして、OpenWorkが保有する大規模なデータとユーザー基盤を活かしながら、キャリア選択を支援する新たな機能・サービスを企画・推進していただきます。 更に学生向けプロダクトの学生ユーザーにとっての最適な体験を再定義し、プロダクト全体のUXを再構築するとともに、プロジェクトの中核メンバーとして、企画から開発・検証・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails Node.js AWS GCP

【主な業務内容】 ・Ruby on Rails, Node.js を使ったスペースマーケットのAPI/バッチ処理の設計、開発、運用 ・エンジニアの育成（キャリア成長支援、中長期を見据えた目標設定支援、1on1、評価） ・メンバーがバリューを発揮しやすい環境を整えるためのピープルマネジメント ・長期に渡り成長可能なサービス基盤の立案、ロードマップ... もっと見る