DB2の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜700万円
  
• 大阪府
• C# JavaScript PHP Java Salesforce

顧客企業の経営課題や業務フローをヒアリングし、Salesforceを用いたシステム構築・導入支援を行います。 100%直請けのため、下請け構造のような「顔の見えない開発」はありません。 【具体的な業務フロー】 1. ヒアリング・要件定義（上流工程） 「営業の進捗が見えない」「集計作業に時間がかかる」といった課題をお客様から直接伺います。 ... もっと見る

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート

グループ企業がサービスを提供するシステム開発（お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます）および、他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 もっと見る

• 413万円〜574万円
  
• 広島県

・財務入力作業（正確かつ迅速に処理） ・フォーマット作成業務（経営管理のためのデータ整理） ・経理チームへの指示・管理（経理チームマネージャーと連携） ・日々の数値管理（経営陣向けのレポート作成含む） ・経理資料の期日管理・精査（提出物のチェック・調整） キャリアアップイメージとしては、①指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Java Salesforce

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務も選ぶことができます。 現在は開発チームのほとんどが在宅勤務です。 社内のコミュニケーションはバーチャルオフィス「Gath... もっと見る

• 360万円〜504万円
  
• 東京都

24時365日ご自宅で診察可能なオンライン診療サービス「みてねコールドクター」を運営しています。 お子さんやご自身が体調を崩してもすぐに診てくれる病院が見つからない、高齢で通院が難しい、子供の体調のことで相談がしたい・・・といった現在の日本の医療体制を改善すべく、日本の新しい医療インフラを目指しています。 「みてねコールドクター」には、健康保険... もっと見る

• 360万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Docker Azure Kubernetes GCP

《事業内容》 コンサルティングサービス、ITサービス、業務システムの提供を通じ、経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援する事業を目指しています。 《仕事内容》 ●システムエンジニアとして、システムやインフラの設計・構築・開発・運用プロジェクトに加わっていただきます。 ●取引先は大手SIe... もっと見る

• 384万円〜
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

＼生成AI×営業DXで売上を10倍に！／ ✅ 営業の“属人化”をAIで解体、仕組み化で劇的改善 ✅ フルリモート×フレックスOK◎：働く時間も場所も自分でデザイン ✅ AIブートキャンプ完備：AI／Sales Techを現場で実践習得 ✅ 経営者と直接ディスカッションする裁量環境：20〜30代が主役 ✅ 学習費全額会社負担：書籍・講座・有... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 神奈川県

「売って終わり」ではありません。お客様の理想を一緒に叶える、一番の理解者を目指してください。自社システム『TRIPLE REPORT』を導入した飲食企業の担当者に寄り添い、活用を定着させるためのフォローをお任せします。 ・オンボーディング支援 　導入企業に対し、初期設定から運用定着までを伴走支援します。 ・活用状況のモニタリング／改善提案 ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• PHP Java React

★テレワーク案件6〜7割、フルリモート案件もあり ★案件数約10000件。自社サービス・受託開発案件への挑戦も可能 あなたのスキルと希望に応じた開発プロジェクトをお任せします。 ■自由度の高い環境で、言語チェンジもPM挑戦も。 ─────────────────── 「JavaからPHPに挑戦したい」「将来はPMを目指したい」 そん... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• フルリモート

当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企... もっと見る