DB2の年収300万以上の求人・採用情報

• 390万円〜500万円
  
• 東京都

【会社概要】 インターパークは、ノーコード業務アプリ作成ツール「サスケWorks」を中心に、クラウド型の業務改善・DX支援サービスを自社で開発・提供しているSaaS企業です。 「ビジネスや日常をシンプルに、効率的に、より価値のあるものにする」というミッションのもと、サブスクリプション型サービスを強みに安定した成長を続けています。 現在は複数の... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 大阪府
• C# JavaScript PHP Java Salesforce

顧客企業の経営課題や業務フローをヒアリングし、Salesforceを用いたシステム構築・導入支援を行います。 100%直請けのため、下請け構造のような「顔の見えない開発」はありません。 【具体的な業務フロー】 1. ヒアリング・要件定義（上流工程） 「営業の進捗が見えない」「集計作業に時間がかかる」といった課題をお客様から直接伺います。 ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

・フォーキャスティング（需要予測） ・インベントリーコントロール（客室在庫管理） ・ディストリビューションマネジメント（販売チャネル管理） ・販売促進チームとの連動 ・データ収集（予約進捗、実績管理のためPMS（プロパティマネジメントシステム）を使用） ・サイトコントローラー（TLリンカーン）管理によるプライシングや販売プランチェック ・そ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Java Salesforce

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務も選ぶことができます。 現在は開発チームのほとんどが在宅勤務です。 社内のコミュニケーションはバーチャルオフィス「Gath... もっと見る

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート

グループ企業がサービスを提供するシステム開発（お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます）および、他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

＜職務責任＞ 各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・マネジメント層に対する意志決定支援 ・プロジェクト視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクト計画の作成・進行中... もっと見る

• 360万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Docker Azure Kubernetes GCP

《事業内容》 コンサルティングサービス、ITサービス、業務システムの提供を通じ、経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援する事業を目指しています。 《仕事内容》 ●システムエンジニアとして、システムやインフラの設計・構築・開発・運用プロジェクトに加わっていただきます。 ●取引先は大手SIe... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

今回募集するのは、自社およびテレビ局・映像関連クライアントのバックオフィス業務を中心に、 経理・事務処理からYouTubeチャンネル運用やSNS発信サポートまで、幅広く担当いただきます。 AI×エンタメという成長分野で、管理業務だけでなくクリエイティブ業務にも関われるポジションです。 ■ 担当業務 1. 事務・経理サポート ・請求書や契約... もっと見る

• 384万円〜
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

＼生成AI×営業DXで売上を10倍に！／ ✅ 営業の“属人化”をAIで解体、仕組み化で劇的改善 ✅ フルリモート×フレックスOK◎：働く時間も場所も自分でデザイン ✅ AIブートキャンプ完備：AI／Sales Techを現場で実践習得 ✅ 経営者と直接ディスカッションする裁量環境：20〜30代が主役 ✅ 学習費全額会社負担：書籍・講座・有... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• フルリモート

当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企... もっと見る