3DCGの年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 大阪府

弊社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 ・年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する ・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 ・顧客セグメントの多様化とともに増加する機... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 福岡県
• Python R

＜仕事内容＞ 【職務概要】 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。 ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府

以下のような業務を、ご経験に応じてお任せします。 ・課題の構造化： 顧客（店舗）や社内（営業/CS）から届く要望を分析し、本質的な課題を特定 ・戦略・ロードマップ策定： 市場・競合リサーチに基づき、プロダクト群全体のビジョンと優先順位を設計 ・新規企画・検証： 新規プロダクトや大型機能のコンセプト立案、および仮説検証（PoC）の推進 ・開発連携... もっと見る

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義～リリースを一貫して自社で行います。 並びに、既存システムにおける開発マネジメントや受託開発にも携わっていただきます。 （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都，大阪府

当社のCTO候補として、「肩書きのみのCTO」ではなく、経営層と並走しながら、経営直結の技術戦略の立案・推進と、成長フェーズの開発基盤づくりを同時に担える立場として会社と社会の未来を形づくることに挑戦していただきます。 また実際のクライアントワークにも携わっていただき、リアルなチーム状況を知った上で組織全体の技術設計をしていただきます。 【具体... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP React TypeScript AWS GCP

【業務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToC... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，富山県，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む！国内最大産業のDXを推進するフィールドセールス募集】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都

■事業紹介 私達エスマットはIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。 重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

中⼩・ベンチャー企業向けに「デジタル活⽤⽀援」「データ環境構築⽀援」をメインに 事業を展開。地⽅の利益率に伸び悩む経営者に対して「効率化」や「採⽤」の課題解決へと導いていただきます。 【業務概要】 中⼩・ベンチャー企業の経営陣と密接に連携をとり、データ・財務の分解から、組織の⽣産性まで把握し議論した上で、利益率の向上にコミットした提案の実現に向... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る