3DCGの年収400万以上の求人・採用情報

• 504万円〜670万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java React Vue.js Spring

業務システムの開発や自社サービス開発のプロジェクトに対してテクニカルなアドバイスや、エンジニア教育支援をすることがメインです。 アーキテクトとして、アーキテクチャの検討やサンプル実装の構築、CI/CD や実行環境の整備といった技術力が求められる対応を実施することが多いです。 Java (Spring Boot) + SPA (Vue.js / ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。 当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。 私たちが採用で最も大切にしているのは、過去... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 兵庫県

【業務内容】 主力商品である、ゴミ収集車やバキュームカーの上物搭載設計・解析業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ・組み図、ばらし図の設計業務 ・仕様書作成及び打ち合わせ業務 ・3次元から2次元図面への展開 ・3次元モデリング 【魅力】 工場勤務なので製造現場とのやり取りもスムーズで仕事もやり易い環境です。U・Iターン希望... もっと見る

• 600万円〜780万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Swift Node.js React iOS Android AWS

自社開発の高品質クラウドIPフォンサービス「Widefone」の開発プロジェクトチームをリードして頂きます。 【担当業務】 新サービス開発プロジェクトの進捗管理と一部開発業務をおこないながら、ゆくゆくはメンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。 他にも、事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただきます。 ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

当求人はオープンポジションであり、選考過程で応募ポジションをお考えいただけます。 候補者様のご経験やビジョンに基づき職種のご提案も可能ですので、 希望ポジションのイメージがついていない方もお気軽にエントリーください。 ＜現在ご案内可能なポジション＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)メディアプランナー【東... もっと見る

• 412万円〜550万円
  
• 東京都

300人以上の中堅～大企業の人事部へストレスチェックサービス、従業員満足度調査、コンサルティングの提案営業を行います。全くの新規のテレアポは原則外注。取れたアポイント対して提案や過去提案先の再提案を行います。オンライン商談での説明が主な業務です。 【具体的には…】 ・顧客企業のニーズヒアリング、会社概要説明、サービス説明 【こんな方におす... もっと見る

• 441万円〜606万円
  
• 東京都

不動産業界を中心とするクライアントのマーケティング課題解決のために、 広告クリエイティブの提案・制作を担当します。 具体的な業務は下記となります。 ・広告クリエイティブ(バナー、動画、ランディングページ)などの提案。構成作成〜校了までの進行 ・WEB広告指標の観点から、クリエイティブ成果の分析や改善を行う。加えて次の戦略を立て、顧客へ説明す... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

ローンチやエバー構築に関するセールスライティングの全般です。 【 概要 】 ・LPのワイヤーフレーム（デザインは別） ・1〜3分ほどの広告の台本 ・Canvaでセールススライドの作成 ・ステップメール、ステップLINEの作成 ・簡易的なセールスレターの作成 ・その他セールスライティングに関する業務 ・Utageでのファネル作成 もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る