2025/07/01 更新
【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》
《受託開発専門部署/派遣事業部との異動無し/寮制度、退職金等福利厚生充実》 ※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。待遇面についても、できる限りご相談に応じます。（本求人の給与は目安です） ■業務内容： 当社が参画している大手電機メーカー内における各種プロジェクト支援 【当社の魅力】 ◆取引先に常駐... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【東京勤務】顧客と並走しながら品質を磨く、PMOポジションを募集！プロジェクト成功の"屋台骨"として、チームと顧客を支える仕事です
- 【東北エリア】エンジニア職（生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理）
- 【北信越エリア】エンジニア職（生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理）
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- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
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- 【千葉】アプリ開発エンジニア ◆残業20時間／研修充実◆国内最大級エンジニア企業
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- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
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- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
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- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【静岡】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
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- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100％/上流から一気通貫
- 【50代も活躍／長期就業が叶う】インフラエンジニア／在宅勤務可◆
- 【ES1-258】インフラエンジニア（構築メイン）/残業平均15h
- 【100％受託案件】アプリ（Web）開発SE・PG／生涯現役など様々なキャリアを描けます
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【ポジションサーチ／即戦力】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）／年収600万～◆
- 【ポジションサーチ】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【言語不問】DXエンジニア ※残業月平均20時間／教育・福利厚生充実◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【ポジションサーチ】インフラエンジニア（クラウド・セキュリティ等）
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【夜勤なし／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【北海道・東北エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【北関東エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【一都三県エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【信越・北陸エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【東海エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【近畿エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【中四国エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【九州エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- PM／PL◆自社パッケージ開発◆大手優良企業向け・プライム案件・企画から参画◆残業平均15.01H
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【50代活躍】インフラエンジニア◆在宅勤務可／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【40・50代活躍】開発エンジニア◆在宅勤務可／残業～20h／福利厚生◎／案件豊富
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【ポジションサーチ】ITエンジニア~受託案件100％/在宅勤務可/平均残業20h
- 【東京】読者アクセス動向可視化システム開発（BIツール）【機電】
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～
- 【ES5-425】官公庁向けネットワーク設計・構築/提案◆案件数業界トップクラス◆残業平均15時間
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【東京都／文京区】温度制御用マイコンの組込み開発◇上流工程で技術を磨ける／平均残業月20時間
- 【大阪／在宅可】開発PL◆顧客へのコンサル～システム開発／上流工程へのスキルアップ可／年休123日
- 【千葉】ネットワークエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【千葉／ハイキャリア】インフラエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【ポテンシャル/言語不問】アプリ開発エンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可
- 【50代活躍】PM・PL◆自社パッケージ開発／大手優良企業向け・プライム案件
- 【横浜】ネットワークエンジニア ～稼働率94％／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
2025/11/28 更新
【上場企業】事業を支える財務経理マネージャー｜経験を活かしキャリアアップ
財務経理部門のマネージャーもしくはマネージャー候補として、以下業務を中心に、経理/財務業務及び組織のマネジメントサポートを担って頂きます。 ■業務 ・単体/連結決算関連業務(月次、四半期、年次対応) ・会計監査対応業務 ・決算短信、有価証券報告書等の法定開示文書の作成 ・連結子会社に対する経理面での支援業務 ・請求管理および債権管理対応... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 109人
平均年齢38.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【経営のビジネスパートナー】事業の意思決定を支えるFP&A（部門立ち上げ）
- 【自社サービス】クラウドインフラエンジニア業務！
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- 【ニフティ温泉】電子チケット機能など新開発を担うWebアプリケーションエンジニア
- 2021年12月上場！自社サービス「DFOマネージャー」WEBアプリケーションエンジニア募集！
- 【東証グロース上場】経営の戦略パートナー｜IR(投資家向け広報)/SR担当マネージャー
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