資金計画の年収400万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

都道府県や協会けんぽ等の地域に根差す保険者に対して、事業計画の策定からプロジェクトマネジメント、次年度の取引継続に向けた営業活動を担っていただきます。 【コンサルティング】 ・保険者に対する医薬品の適正使用推進、および医療費適正化に向けた事業の立案・実行 ・クライアントの目標と現状のギャップから課題を抽出し、予算に応じた対応策の企画・提案 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL Java Python Android AWS Oracle

【業務内容】 大手クライアントのFXシステム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。プロジェクトの基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、テスト項目作成と実施、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など、ご経験に応じてお任せします。 ※金融知識等はご入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心くださ... もっと見る

• 420万円〜480万円
  
• 東京都

80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループで新卒採用業務をお任せいたします！ 【業務内容】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

---------------------------------- ■「BUSINESS DRIVE」について 弊社はもともと組織コンサル・人事コンサルをメインに手掛けるコンサルティング会社でした。 これまでのコンサル実績から、コンサルや研修会社に依頼しなくても、企業が自分たちで組織改善できる方法というのが確立されていました。 そんな... もっと見る

• 460万円〜580万円
  
• 大阪府

■B.VALANCE株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE（バランローズ）」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」は、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。 ※情報バラエティー番... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，福岡県

私たちRPO(採用代行)リクルーターは、クライアントの採用課題に合わせた提案から実行まで柔軟に対応しております。 ダイレクトソーシング代行や面接代行などのパッケージ型サービスではなく、課題に応じて採用計画設計などの上流工程から必要なサービスをカスタマイズしクライアントに対して、最大限のバリューを発揮しています。 【本求人の魅力】 ＼プロとして... もっと見る

• 450万円〜530万円
  
• フルリモート

豊富なナレッジを利用し、PMとともにプロジェクト全体を管理、改善します。最初は支援型PMOとして、ハイスキルな要員と一緒にプロジェクトに参画していただきます。そこで知識や技術、経験を高めた後に、コントール型PMOや指揮型PMOへとクラスチェンジしていただければと思います。 今回、SI案件のプロジェクト管理/支援の案件増加に際し、プロジェクトマネジ... もっと見る

• 402万円〜858万円
  
• 東京都
• PHP jQuery React AWS Docker Laravel React Native

ナシエルホールディングスのグループ会社であるスタジオ・アルカナにて下記の業務を担って頂きます。 ・グループ内のプロダクトの改修/新規機能開発/運用保守業務 ・受託開発先のプロダクトの改修/新規機能開発/運用保守業務 JOIN後は、会社の状況と本人の意向のバランスを取りながらアサイン先を決定させていただきます。 ▼スタジオ・アルカナの... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，熊本県

（1）PMO及び支援 顧客側に立った調達支援、プロジェクト管理、プロジェクト評価を行っていただきます。 PMO（Project Management Office）とは、組織の中における複数のプロジェクトの最適化を行うことで作業の効率化を図ったり、それらのマネジメント業務を横断的に調整し、支援を行います。 プロジェクト型の業務が主流となってきた組... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る