★第二新卒歓迎★システムエンジニア(上流工程)/KDDI・三井物産の安定基盤/auサービスアプリ開発など
<大規模システムの要件定義/基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> _______________ 業務内容 _______________ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム... もっと見る
アルティウスリンク 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- 【システムエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- 【システムエンジニア(アジャイル開発)/KDDIグループ】大規模社内システム/幅広いキャリアパス/サービス企画・要件定義など
- 【インフラエンジニア(設計~運用)】愛知勤務/東証プライム上場企業グループ/大手顧客の案件多数
- 【インフラエンジニア(フロントSE)】愛知勤務/KDDIグループ、大手自動者メーカー /提案・プロジェクト管理
- 【ネットワーク・ゼロトラストのPMポジション】自社SI事業/新規立ち上げ/在宅勤務可
- 【インフラエンジニア(運用監視)/KDDIグループ】/最新監視システム導入/残業平均20h/大規模NWの運用監視業務
- 【サーバエンジニア】クライアントサーバ設計構築~運用/テレワーク相談可/研修制度充実
- 【プリセールスエンジニア/KDDIグループ】ネットワークサービスのプリセールスまたはフロントSE業務/大規模案件
【新規事業システムエンジニア】年間休日120日/土日祝休み/グロース市場上場
■具体的な業務内容 ・クライアントとともにプロジェクト全体の計画策定および推進(企画・要件定義から参画) ・予算・スケジュール・人員リソースの最適なアサイン・調整、実行管理 ・チームビルディング・メンバー/フリーランスへの具体的な役割・作業割り振り ・プロジェクト進行上のリスク・課題を先読みし、自ら率先して解決策を立案・推進 ・ステークホルダ... もっと見る
ランサーズ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【人事部長候補(採用責任者)】グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/経験者優遇!第二創業期へ!
- 【UXデザイナー(リーダー)】「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営/上場企業/フレックス制度/副業可/年間休日120日/土日祝休み
- 【キャリアアドバイザー】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするキャリアアドバイザーを募集!/年間休日120日/土日祝日休み/上場企業/フレックス
- 【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集!/年間休日120日/土日祝日休み/上場企業/フレックス
- 【第二新卒※未経験OK!】IT人材業界にてキャリアアドバイザーで活躍しませんか?/年間休日120日/土日祝日休み/上場企業/ワークライフバランス
- 上場企業の新規事業責任者候補|0→1フェーズを牽引をお願いします!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/フレックス制度
- 【役員秘書】社長直下で事業成長を裏から加速させるプロフェッショナルを求む!/グロース上場/フレックス/年間休日120日
- 【第2創業期】人材×AIで上場ベンチャーを次のステージへ導く経営企画を募集!/グロース上場/フレックス/年間休日120日
- PdM求む!!/グロース市場上場/年間休日120日/土日祝休み/プロダクトを成長させ日本の働き方を一緒に変革しませんか?
- 上場企業の新規事業メンバー|初期フェーズから参画できます!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/フレックス制度
- 【法務マネージャー】♦想定年収570万~820万♦グロース市場上場/上場企業の法務領域全般を担っていただける方を募集!
- 【法務】♦想定年収460万~680万♦グロース市場上場/フレックス制度/年間休日120日!
- 【採用担当】コンサル市場の激戦区で、グループ会社LSCの競争力を自ら創造する
- 【Corporate IT担当(リーダー候補)】グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/事業拡大の今がチャンス!IT基盤構築の最前線で活躍しませんか?
- マーケティング推進/全社横断マーケで成長を加速!戦略から実行まで!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み
- CTOポジション/技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む!/グロース上場
- 【未経験から経営企画へ】人材×AIで上場ベンチャーの第2創業期を牽引!/グロース上場/フレックス/年間休日120日
- VPoEポジション/次世代開発組織を構築!エンジニアブランド確立へ/グロース上場
【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用した インフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに従事いただきます。 提案~要件定義~設計~構築業務を担っておりますので、 上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 取扱う主なクラウドサービス: ・Amazon Web Service ・Mi... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【サーバーPM/PL】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【プライム案件/インフラ基盤のプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア(SE)/設計・構築/年間休日123日
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
- 製造業のDX化を上流工程から推進するPMを募集!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 《熊本募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【愛媛(西条市)】生産スケジューラシステム開発 / 上流工程にも挑戦可能!
- 【SI部門】【大阪】業務フロー・生産管理システム構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワーク、サーバ等の設計・構築エンジニア】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- 大手ゼネコン会社内のエンジニアリング事業部の工場全体のプランニング業務をお任せ!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【京都/開発SE】大手メーカーのデータ連携システムの構築/福利厚生充実/年間休日123日
- 【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日・福利厚生◎
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門/福岡新設課】ネットワークエンジニア(運用保守~構築)/リモート勤務可/年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【ひたちなか】運用保守、業務改善SE【転勤なし!!】
- 【ひたちなか】システム運用保守【若手歓迎!】
- 【山口県山口市】UIJターン歓迎/SE・PG/長期PJ・ワークライフバランス◎
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- プロジェクト管理専任/PM|技術フォローは専任SEが担当「マネジメントスキル」一本で勝負できる受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- 【SIer部門】受託開発■広島勤務/アプリ開発エンジニア◆Java、JavaScript、C#、Python、jQuery、PHP◆UIターン歓迎
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集!/福利厚生充実/年間休日123日
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【山形(米沢)】システム運用保守・改善/転勤なし
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立/新工場立ち上げから携われる(リーダー候補)【60代活躍】
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立/年休123日/平均残業15時間以下(2023年4月時点)/定年65歳
- 【SI部門】【愛媛(松山)】機械設計/新工場立ち上げフェーズ(リーダー候補)/年休123日/定年65歳
- 【SI部門】【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
- 【SI部門】【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日以上・福利厚生◎
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し!◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
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