株式会社キカガク - AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業
AIを納品して終わりにせず、お客様の現場で「本当に役立つか」にこだわり抜きます。PoCで止めず実運用まで伴走し、技術を確かなビジネスの価値へ繋げるチームです。
顧客の漠然としたAIへの期待を、業務・データ・技術・体制に分解し、「何が本当の課題で、それは何で解くべきか」を整理する上流工程を担うポジションです。案件を計画・推進する立場として、その入口を担っていただきます。 【具体的には】 [1] 顧客要望の課題化 ・顧客要望を業務・データ・技術・体制に分解する ・仮説を立ててヒアリングを設計し、顧客担当者と課題認識を合意する ・課題・原因・影響・優先順位を構造化する ・何で解くべきかを判断する(生成AI/機械学習モデル/統計モデル/ルールベース/既存システムの改善) [2] 案件の設計 ・案件のスコープ、成果物、評価方法の設計 ・プロジェクト内の論点と意思決定事項の整理 ・技術的な実現性についてエンジニアと協議し、実行可能な計画に落とす [3] プロジェクトの推進 ・案件の計画立案と推進 ・タスク・品質・期限・リスクの管理 ・少人数チームのリード ・顧客担当者との定例運営、課題のエスカレーション [4] チームのAI活用と育成 ・AIを活用した情報整理・論点整理・仮説構築の高度化 ・チーム内でのAI活用方法と、利用上の注意点を示す ・若手メンバーのレビュー・育成 ※ご経験に応じて、プロジェクト全体の顧客成果まで主導いただくポジション(課題定義から解決策設計、実行、導入、定着、効果測定までを担う)もご提案させていただきます。 【仕事の魅力】 必要なのは最先端のAI技術の知識ではなく、顧客の話を構造化し、仮説を立てて検証していく上流の作法です。AX事業部は特定の技術を売る事業ではないため、「生成AIを使わない」という判断を含めて手段を選べます。PoCを作って終わりではなく、現場に定着し内製化されるところまでを一つのプロジェクトとして扱うため、上流の判断が最終的にどう効いたのかを自分の目で確認できます。 【社内の雰囲気】 少人数のチームで、リモートワーク中心でも困った際にはお互い助け合う雰囲気・環境です。GPTW Japan「働きがいのある会社」に4年連続認定(2026年版 中規模部門28位)されています。 【開発・導入環境】 言語:Python, TypeScript クラウド:Azure, GCP, AWS 開発ツール:Claude, GitHub, Notion, Figma ※使用する技術は、顧客の環境と課題に応じて選定します。上記は代表的な構成です。 ※本ポジションで実装を担当いただくことは必須ではありません。技術要素は入社後にキャッチアップいただける体制があります。
募集背景
AX事業部に届く相談の多くは、最初の時点では「生成AIで業務を効率化したい」といった漠然とした要望です。この要望を業務・データ・技術・体制に分解し、「何が本当の課題で、それは何で解くべきか」を整理できるかどうかで、プロジェクトの成否はほぼ決まります。ここで言う「何で解くか」は生成AIとは限りません。手段を先に決めず、顧客にとって本当に必要なものを提案できる方を募集しています。
配属部署
AX事業部。顧客の課題ごとに最適なAI・システムをスクラッチで開発し、ソリューションとして提供する組織です。生成AI・機械学習・統計・ルールベースを手段として並列に扱い、PoCで終わらせず本番運用・現場定着・内製化まで一気通貫で支援します。リモート中心ですが、困った際にはお互い助け合う雰囲気・環境です。
概要
株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計30万人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修(PBL)を特徴とし、企業の課題に合わせて研修をカスタマイズして提供しています。 人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 【受賞】 ・GPTW Japan「働きがいのある会社」4年連続認定(2026年版 中規模部門28位) ・第22回 日本e-Learning大賞「DX人材育成特別部門賞」受賞
この仕事で得られるもの
・AI活用の最上流(どの業務に、何を当てるかを決める工程)を担う経験 ・生成AI・機械学習・統計・ルールベースを横断し、「生成AIを使わない」判断を含めて手段を選べる経験 ・要件定義だけ・実装だけ、といった分断がない環境で、課題の構造化から定着・内製化までを通しで見る経験 ・AIの実務経験がなくても、案件を通じて機械学習・統計・生成AIそれぞれの適用条件と評価設計という判断軸を身につけられる環境(社内に研修コンテンツとエンジニアが揃っており、学習コストを個人で背負い込む必要はありません) ・上場準備フェーズならではの事業づくりの経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 ※フルリモート可(在宅勤務の回数制限なし)。リモートワークをメインとしています。 ※転勤なし 【アクセス】 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■在宅環境備品購入制度 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■研修・資格費用補助制度 ■育児サービス費用補助制度 ■社内クラブ活動制度 ■昇給:年2回/賞与:年2回 ※副業可/試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)≪年間休日120日~≫ ■祝日 ■有給休暇(入社後10日付与) ■育児休暇制度(男女問わず取得できます) ■忌引休暇 ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます。
働き方
・フルリモート可(在宅勤務の回数制限なし) ・フレックス制(標準労働時間8時間、フレキシブルタイム5:00〜24:00/コアタイムなし) ・副業可 ・転勤なし ・GPTW Japan「働きがいのある会社」4年連続認定(2026年版 中規模部門28位) ・リモートワーク中心でも、困った際にはお互い助け合う雰囲気・環境です
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