株式会社キカガク - AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業
AIを納品して終わりにせず、お客様の現場で「本当に役立つか」にこだわり抜きます。PoCで止めず実運用まで伴走し、技術を確かなビジネスの価値へ繋げるチームです。
顧客の課題ごとに最適なAI・システムをスクラッチで開発するAX事業部にて、プロジェクト全体の技術方針・アーキテクチャ・品質・運用性に責任を持ち、顧客の業務で使われ続けるシステムを実現していただくポジションです。 【具体的には】 [1] 技術方針とアーキテクチャの決定 ・顧客課題をシステム・技術要件へ変換する ・何で解くかの判断(生成AI/機械学習モデル/統計モデル/ルールベース/従来型システム)と、その根拠の説明 ・AI・データ・RAG・エージェント・アプリケーション・クラウドを統合した設計 ・精度・レイテンシー・コスト・安全性のトレードオフの判断 [2] 実運用に耐える品質・安全性の設計 ・評価データ・評価指標・モニタリングの設計 ・Human-in-the-Loop、ガードレールなど、誤りを前提とした仕組みの設計 ・セキュリティ・権限・監査・データ保護の設計 ・モデルやサービスの変更に追従できる構成の設計 ・本番運用と継続改善の仕組みの構築 [3] 技術チームの設計とリード ・技術チームの役割・開発プロセスの設計 ・PMと連携し、顧客成果につながる技術判断を行う ・メンバーの設計レビュー・コードレビューと育成 ・技術的負債やリスクの可視化・管理 [4] 顧客への移管とアセット化 ・顧客側エンジニアへの技術移管・育成の推進(研修/PBLとの連携、内製化支援) ・AI支援開発の進め方をチームの標準として整備する ・成功パターンを再利用可能なアセットにし、事業部の生産性を高める ※ご経験と志向に応じて、複数案件で再利用できる技術基盤・標準・方法論を構築し、事業部全体の技術品質・生産性・競争力を高める役割へ進んでいただく道もあります。 【仕事の魅力】 AIの受託開発では、モデルを呼び出す部分よりも「誤りが起こる前提で、業務として成立させる」設計のほうが難しく、そして市場価値があります。パッケージの導入支援ではないため、課題ごとに「何で解くか」から設計でき、必要なら「AIを使わない」と判断できることを重視しています。 【社内の雰囲気】 少人数のチームで、リモートワーク中心でも困った際にはお互い助け合う雰囲気・環境です。GPTW Japan「働きがいのある会社」に4年連続認定(2026年版 中規模部門28位)されています。 【開発・導入環境】 言語:Python, TypeScript クラウド:Azure, GCP, AWS 開発ツール:Claude, GitHub, Notion, Figma ※使用する技術は、顧客の環境と課題に応じて選定します。上記は代表的な構成です。
募集背景
AX事業部は、顧客の課題ごとに最適なAI・システムをスクラッチで開発しています。案件が本番運用に進むほど難しくなるのは、モデルの精度そのものではなく「誤りが起こる前提で、業務として成立させる」設計です。どこに人の確認を挟むか、どこまでガードレールで止めるか、精度とレイテンシーとコストのどれを優先するか——これらは個人の実装力ではなく、プロジェクト全体の技術方針として決めるべきことです。この判断を引き受けられる方が、いま事業部でもっとも不足しています。
配属部署
AX事業部。顧客の課題ごとに最適なAI・システムをスクラッチで開発し、ソリューションとして提供する組織です。生成AI・機械学習・統計・ルールベースを手段として並列に扱い、PoCで終わらせず本番運用・現場定着・内製化まで一気通貫で支援します。リモート中心ですが、困った際にはお互い助け合う雰囲気・環境です。
概要
株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計30万人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修(PBL)を特徴とし、企業の課題に合わせて研修をカスタマイズして提供しています。 人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 【受賞】 ・GPTW Japan「働きがいのある会社」4年連続認定(2026年版 中規模部門28位) ・第22回 日本e-Learning大賞「DX人材育成特別部門賞」受賞
この仕事で得られるもの
・評価設計、ガードレール、Human-in-the-Loop、権限とデータ保護、モデル変更への追従——「誤りが起こる前提で業務として成立させる」設計を、技術方針の決定者として本番運用まで通した経験 ・スクラッチ開発が中心のため、特定プロダクトの設定作業に閉じない、課題ごとにアーキテクチャから考える経験 ・生成AI・機械学習・統計・ルールベースを横断した技術選定の経験(必要なら「AIを使わない」と判断できる力) ・教育事業との連携による、顧客側エンジニアへの技術移管・内製化支援の経験 ・AI支援開発の標準化を通じた、「AIと人でどう開発チームを組むか」を設計する経験 ・上場準備フェーズならではの事業づくりの経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 ※フルリモート可(在宅勤務の回数制限なし)。リモートワークをメインとしています。 ※転勤なし 【アクセス】 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■在宅環境備品購入制度 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■研修・資格費用補助制度 ■育児サービス費用補助制度 ■社内クラブ活動制度 ■自社運営インターナショナルスクール補助制度 ■昇給:年2回/賞与:年2回 ※副業可/試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)≪年間休日120日~≫ ■祝日 ■有給休暇(入社後10日付与) ■育児休暇制度(男女問わず取得できます) ■忌引休暇 ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます。
働き方
・フルリモート可(在宅勤務の回数制限なし) ・フレックス制(標準労働時間8時間、フレキシブルタイム5:00〜24:00/コアタイムなし) ・副業可 ・転勤なし ・GPTW Japan「働きがいのある会社」4年連続認定(2026年版 中規模部門28位) ・リモートワーク中心でも、困った際にはお互い助け合う雰囲気・環境です
転職サイトGreenでは、株式会社キカガクのプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。