税務申告書作成実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 東京都

下記経理業務を中心に幅広くご対応いただきます。 経理業務全般（仕訳、支払処理、月次・年次決算対応など） 予算の策定、実績管理、キャッシュフロー管理 財務データを基にした分析と経営層への報告 業務フローの改善や効率化に向けたプロジェクトの推進 外部監査対応および税務関連の業務 各部門との連携による事業戦略のサポート もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・決算・日次実務およびレビュー ・日次・月次の仕訳業務および会計処理のレビュー、管理 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行、取りまとめ ・体制構築・業務効率化（DX） ・決算早期化に向けた業務フローの構築、改善 ・経理業務の再設計、業務効率化、DX推進 ・IPO準備・開示・外部対応 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，京都府

管理部⾨を統括する役員直下で、京都本社の経理部⾨と連携しながら、経理業務全般を担っていただきます。東京⽀社の経理リーダー（リーダー候補）として、経理体制の強化や業務改善を推進し、東京・京都の両拠点をつなぐ役割を担っていただくポジションです。 事業拡⼤に伴い、会計処理の⾼度化や管理会計機能の強化を進めているほか、M&Aも積極的に推進しており、今年も... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県，フルリモート

【お任せしたいこと】 コーポレートサイトや製品・サービスサイト、求人サイトなどのWebサイト制作におけるヒアリングから調査・分析を行い、提案・企画書の作成を行っていただきます。 当社では、アウトバウンドの営業活動は一切行っておらず、Web制作意欲がある顧客からのお引き合いとなります。 顧客のヒアリングでは、事前情報をもとに作成したヒアリングシート... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Ruby Ruby on Rails React AWS Heroku NodeJS

■職務内容 プロジェクトマネージャーと共にクライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。 クライアントへのヒアリング、提案を通しながらシステムの設計図を作成し、その詳細設計を開発チームに引き渡します。 【具体的業務内容】 ・クライアントへの要件ヒアリング ・提案書の作成 ・要件定義書の作成 ・設計書、設計図の作成 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure Kubernetes Zabbix Splunk

（1）要件定義・顧客折衝（対 プライムSIer・エンドユーザー） ・定例ミーティングの進行： 顧客（通信事業者やSIer）との週次・月次定例に参加し、進捗報告や課題の共有を実施。 ・対応範囲の調整： クライアントからの要望に対し、技術的観点から実現可否を判断。クライアントと連携してスケジュールや体制の調整交渉を行います。 ・リスク管理・エスカレー... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 東京都

スマホアプリ、業務系アプリの開発や、 ネットワークやサーバなどのインフラ構築など。 多岐にわたるプロジェクトから経験や希望に合わせて、 ぴったりなプロジェクト・フェーズをお任せします。 ★社内制度の改革にも携われる！ さらなる事業成長を目指す当社では、業務フロー改善、 社内制度改善など、様々な組織改革を行っています！ “改革”といって... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

（雇入直後） 以下の業務を段階的にご担当いただきます。 ① 業務監査 ・年間監査計画の策定（成果物：監査計画書） ・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書） ・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表） ② J-SOX対応 ・評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料） ・3点セットのレビュー（成果物：統制記述... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure Juniper

クライアント先のネットワークエンジニアとして、経験・スキルに応じて以下の業務に従事いただきます。 【若手〜中堅クラス】 まずはここから。着実に実務経験を積み上げていきましょう！ 経験豊富な営業担当が、あなたのキャリアを一緒に支えます。 ・既存ネットワーク環境の保守・運用・障害一次対応 ・機器の増設・リプレースに伴う構築・設定変更 ・... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き... もっと見る