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【インフラエンジニア募集】 ITインフラに関する要件定義から運用・ 保守まで様々な案件をおまかせ!経験を活かし、さらなる上流工程にチャレンジ可能!!★定着率90%!残業月平均約5時間、副業OK!!

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株式会社イーガオ - 「笑顔を創造しづけること」に挑戦し続ける、ITのトータルコーディネーター

株式会社イーガオ 求人画像1
インフラエンジニア
350万円〜
東京都
Kubernetes, GCP
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

弊社は「1つでも多くの笑顔を作り出したい」そんな思いで2013年に創業しました。 自分たちが楽しく働き、仕事を通じて周りの人を笑顔にすることに全てを注ぐITベンチャーです。 SES事業を軸に、受託開発やITインフラの運用などを幅広く手掛けるが、実は「何をするかにはいい意味であまりこだわりを持っていない」。事業面、制度面、組織づくりなどあらゆる面において、笑顔を作り出すために何ができるかをいつも皆で考えている、そんな「わくわく」を楽しむ会社です。

仕事内容

■プロジェクト先(関東近郊)でのシステム運用構築業務全般 サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなどITインフラに関する要件定義から運用・ 保守にいたるまで、多彩なプロジェクトがあります。これまでの経験や培ってきたスキル、希望する働き方にマッチした業務からスタートしてください。近年は受託案件も注力しており自社内業務へ移動する可能性もあります。 【プロジェクト例】 『金融基盤クラウドサービス構築』 ■OS :AIX ■DB :DB2 ■内容:クラウド基盤構築 『NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築』 ■作業範囲:ネットワーク構築 ■環境:Cisco機器 ■対象:Cisco Catalyst6500(Nexus) 『自治体向けセキュリティクラウド運用支援』 ■作業範囲:各団体からの問い合わせ対応、セキュリティイン シデント対応 ■環境:AzureA L2、L3、WSA、FirePower、LB:F5 VMare、Xen等 ■内容:定常運用から障害発生時の解析、復旧、エスカレーション対応等 『VMwareを利用したクラウドセンター構築』 ■作業範囲:クラウドセンター構築作業のサポート・VMware以外の仮想化技術の動作検証/比較検討 ■内容:構築の他に、別拠点のクラウド環境の策定をVMware以外で比較検証を行う 『クラウドのマネージドKubernetesによるコンテナ設計』 ■作業範囲:クラウド環境(GCP)の環境構築 ■内容:CI/CDの実装設計 ◆理想のキャリアパスに相応しい案件を調整します◆ 弊社では『キャリアパスを一緒に考えてから案件獲得』に動きます。 案件に入る前に、クライアントと内容や担当業務を念入りに確認し、本人が納得した上でスタート。困ったことがあれば、いつでもマネージャーに相談可能です! 【実際の声】 前職では営業が持ってきた案件に対して選択権がなかったところが不満でした。eGAOでは自分の気になる点(働く環境、技術、勤務量など)を案件面談の段階から営業・マネージャーが丁寧に深堀して確認をしてくれるので社員の事を大事に思っていることが伝わってきました。現PJでは検討段階から裁量を持って稼働できるのがありがたいです。使ったことないツールや技術を使えるようになったり、PJ内で相談し合いながら頭を使って仕事ができるので、成長している実感があります。 ◆有給消化率はほぼ100%、残業は月40時間以内で報奨金を支給◆ (1)残業しなかった分だけ報奨金を支給する『eWORK手当』という制度。 月の残業を40時間以内に抑えた社員が対象。プライベートの時間を好きなことに使いながら、成長してほしいという意図で導入。(超過時はもちろん全額支給) (2) 社員発信でドンドン働きやすい会社に変化!「eGAOクエスト」制度あります。 まずやってみよう!という社風なのでいろんなことに挑戦できます。アイデアや意見を自由に発信し、「やりたい」を実現できるのが弊社の特徴です。 (3) 技術習得に対する支援が手厚い。 外部オンライン講座や、電子書籍端末貸与制度があり、積極的に技術習得支援をしています。 また、セミナー参加など、技術習得に重要な内容であれば「育me休暇」をという特別休を取得できます! 弊社の一員として今よりもっと笑顔のエンジニアライフを実現しませんか?

募集背景

システムやインフラの開発においてお客様から高い評価を受けている当社は、不安定な市況の中でも売上は上昇中。今後は金融やインフラ系など安定した業界を中心に事業を拡大し、セキュリティなどの新しい事業にも取り組んで行く予定です。そうした追い風を受けながら、私たちと一緒に成長していける新しい仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

★今とこれからに必要な働き方を実現しましょう! スキルアップ・キャリアアップを目指すタイミングと、家族やプライベートを優先したいタイミングでは、それぞれ相応しい案件は違いますよね? だからこそ当社では、これからのキャリアや希望する働き方について腹を割って話し合い、あなたに合った環境や働き方、そのキャリア形成まで共に考えていきます。 ★入社後の成長サポート 「こんなスキルを身につけたい」という思いを応援します。 外部の研修を受講するのもOKですし、スキルアップのために必要な経験が積める案件だって一生懸命探します!もちろん周囲の仲間も、質問すれば優しく答えてくれるメンバー(社長や経営幹部も)ばかりです! ・半年に1回+希望性(いつでも)マネージャーとの1on1面談 ・希望を聞いた上での案件受注・アサインもOK

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※東京都内(23区内が中心)・神奈川(横浜・川崎)・千葉・埼玉など、首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。 ※就業の際に転居が必要な場合でも安心して新生活をスタート頂けるよう作られた「転居手当(1万円)」は内定者の方も対象となります。お気軽にご相談ください。 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室 TEL. 03-6709-9466 【アクセス】 ・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分 ・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分 ・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分 ・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分 ・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆eWORK手当(残業を月40時間以内に抑えると報奨金支給) ◆有休5日取得報奨金制度 ◆特別有休制度(有効期限入社後半年以内) ◆インフルエンザ予防接種補助手当(扶養家族も補助対象) ◆引越し支援制度(転居手当1万円) ◆PC、Kindle支給 ◆自己学習支援制度 ◆資格試験料補助制度(全額負担) ◆書籍購入費補助制度 ◆従業員紹介制度 ◆副業OK ◆社内私服勤務可 ◆屋内禁煙(事務所ビル)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇(6日) ◆夏季休暇(3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆セミナー・イベント休暇(年5日)※ ◆家族・地域休暇(年3日)※ ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※入社時期により付与日数に変動有り

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