株式公開実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS SRE

【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ubunは、「しくみ」を大事にしている会社です。 ビジネスを成功させるためには、仕事の様々な工程を「しくみ」に置き換え、 コンサルタントが、真に必要な「考える仕事」に全力をそそげるようにすることが何より大事だと信じています。 大きな成果を実現するために、小さな進化を積み重ね... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 北海道，東京都，新潟県，愛知県，京都府，大阪府，島根県，岡山県，福岡県
• Salesforce

＜主な業務＞ ・ DX/ICTツールの活用による課題解決・業務改善の提案 ・ DX/ICTツールの活用によるSFA、CRMの提案及び構築 ・ DX/ICTツールの導入及び運用定着支援（例：salesforce／kintone／freee／MoneyForward／tableau　RPA・BIツール等） ・ ITデューデリジェンス ・ 中堅・中... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python Node.js AWS Docker PostgreSQL Express

■主な業務内容 生成AIを活用した架電特化型SaaS「[nocall.ai」のプロダクトオーナーとして、プロダクトの戦略立案から機能開発の優先度決定までを一気通貫で担当いただきます。 急成長するAI電話自動化市場において、顧客ニーズとビジネス目標を両立させながら、プロダクトの競争優位性を最大化し、事業成長をリードしていただくポジションです。エ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，静岡県
• SAP

SAPコンサルタントとしてのご経験を活かし、「SAP S/4HANA」の新規導入プロジェクトにおいて中核的な役割を担っていただくことを期待しています。さらに、新規導入にとどまらず、コンバージョンや運用サポートサービス、SAP Business Networkなど、幅広いプロジェクトに挑戦いただける環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 ・... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL

当社は、求職者の利益を第一に考える”伴走型の転職エージェント""です。 「未来の選択肢を広げる」をコンセプトに、単なる転職仲介ではなく、5年後・10年後に市場から求められる人材へのステップアップを支援しています。 【当社人材紹介の強み】 ・支援実績： 年収アップ率83%以上、内定獲得率72%以上、Google口コミ4.9 ・集客基盤： 自社... もっと見る

• 500万円〜
  
• 宮城県，東京都

⚡️ 職務概要 ⚡️ 新規事業に特化したアジャイル開発におけるプロジェクトマネージャーとして、大手企業との折衝や要件定義、PMF に向けたプロジェクト管理・チームリード等を総合的にお任せします。 ⚡️ 職務詳細 ⚡️ 顧客対応・ビジネス推進： ✅ 大手企業クライアントとの直接折衝・関係構築 ✅ 顧客の事業課題理解とソリューション提... もっと見る

• 840万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# JavaScript

・ZenGroupの越境ECサイトの開発・保守 ・API連携による決済システム（クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット）の統合 ・API接続によるサードパーティーの物流アプリケーションとの連携 ・ビジュアルレポート（グラフ、表）を作成するためのデータベースデータの取得と処理 ・API接続による他のプラットフォームとの在庫統合 もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【こんな悩みありませんか？】 ★新しいアイデアが受け入れられない ★ルーティン業務ばかりで、挑戦できる機会が少ない ★自分の裁量や判断で行動する余地が少なく、主体性が活かされない ★チームワークの欠如しており、孤独感を感じる ★想像力やバイタリティを持って取り組んでも、評価されない ～～単なる「検証」で終わらせない。 　　　プロダ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る