株式公開実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

どうしたらユーザーが製品をより使いやすくできるのかを考え、定性調査を中心としながらビジュアルデザイン/UIデザインといったデザインによってそれを反映・運用・改善していくことが役割。 【業務のイメージ】 クライアント先のUX部署にてペインに対する分析・リサーチから改善点の抽出、UIへの落とし込み、ローンチまでデザインプロセスを遂行いただきます。 ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お任せしたい業務 ＜決算業務＞ ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務・固定資産管理 ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜その他＞メンバーマネジメント・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

マーケティングコミュニケーションの戦略立案業務をお任せします。 特にweb広告を中心にSNS広告・動画広告・アドネットワーク広告などを駆使し、 どのような商材でも「どうすれば売れるのか」の戦略設計から 企画提案、実行まで行っていただきます。 ■クライアントのデジタルマーケティング課題分析 ■市場分析 ■マーケティング戦略、コミュニケーシ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントの課題を整理し、 Web / デジタル施策の提案設計から納品までを支えるプロデューサーを募集します。 ■クライアント課題の整理および提案構成の設計/資料の作成 ■プレゼンテーション ■見積書作成および内容精査 ■社内外メンバーへの要件ヒアリング・体制構築 ■契約・発注・請求等の営業事務管理 ■クライアント / パートナーと... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Python

「Buyee」の成長を加速させていくためにAI/機械学習を用いた機能開発・課題解決手法の提案・検証・開発に取り組んで頂きます。当社の事業は国内外マーケットに向けて複数あり、それぞれのマーケットや事業の個性があります。 ・全世界で購入された商品や顧客に関するデータ ・関連するマーケットの情報 ・それら動かすビジネスのオペレーションやシステム ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

金融機関や大手事業会社のDXを推進するSaaSプロダクトの企画・要件定義からリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。 エンジニアやデザイナーと協働し、技術とビジネスの橋渡し役としてプロダクトを成功へ導いてください。 【具体的な仕事内容】 ▼プロダクト企画・ロードマップ策定 ・市場調査、ユーザーヒアリングに基づく課題特定新規プロダ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Dart Ruby on Rails React TypeScript AWS PostgreSQL Lambda Angular GCP Nuxt.js Flutter Fargate

【プロダクト・課題】 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ・創業初期からある「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」では、今後も多くのユーザーに利用いただくために、あるべき体験の再定義とそれに... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都

東証プライム上場の親会社のITシステム部において、ヘルプデスク業務の運営・改善を担っていただきます。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、メンバーと連携しながら日々の業務が安定して回る状態を維持し、よりスムーズな運用体制を整えていくポジションです。 なお、技術面については経験豊富なメンバーが在籍しているため、 高度な専門知識よりも、チーム全... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

顧客の成功体験を支え、プロダクトの価値を最大化するカスタマーサクセス業務をお任せします。 導入企業の活用支援からリテンション向上、チームメンバーの育成まで幅広く携わっていただきます。 顧客に最も近い立場から成果に貢献し、事業成長を肌で感じられるポジションです。 ・導入企業への定期フォローアップ、課題ヒアリング、活用支援 ・重要顧客に対する関係構... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

まずは現在運用中のルーティン業務を正確に把握・遂行いただきつつ、 労務業務全般をマルチに担い、徐々に主担当者と役割分担など協力しながら、 業務改善・仕組み化をお任せします。 ・労務管理（入退社、産休育休、異動などに伴う手続き） ・勤怠管理、給与・賞与支給関連業務（年末調整含む） ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ・従業員... もっと見る