株主・投資家対応の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

業務内容 美容医療プラットフォーム「キレイレポ」のプロダクトデザイナーとして、 Web／iOSアプリ全体および管理画面（toB向け）のUI/UXデザインを担当いただきます。 【具体的な内容】 ・既存プロダクト「キレイレポ」のUI/UXデザイン改善・新機能開発 ・iOSアプリの新規デザイン ・toB向け管理画面のUI/UXデザイン改善・新機能... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 ■現状 現在IPO準備を本格的に進めており、2026年4月よりショートレビュー、6月より監査契約を開始予定です。今後... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 愛知県
• Python Django AWS

◢◤自社プロダクト × 360° × AI × IPO準備フェーズ◢◤ 「受託やSESではなく、自社プロダクトに深く関わりたい」 「技術だけでなく、プロダクトや組織づくりにも踏み込みたい」 そんなバックエンドエンジニアへ。 AGENCIAは、360°画像×AIという独自技術で 自動車・不動産・オークション業界のDXを推進するテック... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，福岡県

【REAについて】 地方のタクシー会社が自社のDXを実現するために設立したスタートアップ企業です。従って、地方の移動ニーズやタクシー会社の課題を理解しているので、最適なソリューション提供を実現しております。 AI乗合配車システム「Noruuu-Sharing」、自社配車LINE・アプリシステム「Noruuu-Ride」を特に地方部の事業者・自治体に... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 550万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript AWS Apache Lambda Spring React Native DDD Fargate

エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援、組織拡大のために以下の業務をお任せします。 ・エンジニアの採用、育成、定着支援 ・開発メンバーが業務上組織内で必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ■開発環境 ・Front-end TypeScript, Next.js(Rea... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，福岡県，フルリモート，海外

■Web作成 　・企画設計 　・ディレクション 　・コーディング 　・デザイン 弊社にはグループ会社である地方センター5社と運営するクリニックがあり、 そのすべてのWebコンテンツ作成全般が主な業務となります。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

月間最大2,740万MAUを誇る「SPORTS BULL（スポーツブル）」など、日本最大級のスポーツメディアを展開する当社で、プロダクトをリードするUI/UXデザイナーを募集します。 創業10周年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」へ突入。急成長する事業と組織の変革を、デザインの力で牽引してくれる仲間を求めています。 【会社... もっと見る

• 660万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県，福岡県，沖縄県
• Python

サイバー攻撃・情報漏えい・内部不正などのセキュリティインシデント発生時における原因究明および被害範囲特定を目的としたデジタルフォレンジック業務を担当いただきます。 顧客からのインシデント連絡を受け、PC・スマートフォン・サーバー・各種ログ・通信パケット等に残存するデジタル証拠の保全・解析・相関分析を行い、技術的観点から事実関係を明らかにします。 ... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• フルリモート

当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企... もっと見る