新規開拓（インバウンド）の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る

• 400万円〜555万円
  
• 福岡県

【仕事内容】 地域の金融機関（地銀・信金）や大学をメインターゲットに、業務課題をITで解決する「仮説提案型」の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の収益モデルを理解し、中長期的な成長を支援する役割です。 【具体的な業務内容】 既存顧客への深掘り提案： 導入済み顧客へのフォロー、追加パッケージの提案、保守契約の更新など。 新規案件... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• フルリモート
• C C++ Ruby Go TypeScript AWS

＜＜募集ポジション＞＞ ■業務内容 アップストリームは受託開発と自社開発を両方行う会社です。 ジョインした際には、Go/Ruby/TypeScriptなどの言語を用いた動画配信サービスの企画・開発やクライアントの課題を解決しユーザーが「あったらうれしい」と感じるプロダクトの開発をお願いします。 また、当ポジションでは将来的にテックリードとし... もっと見る

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP jQuery AWS Docker MySQL WordPress Nginx

当社が運営する暮らしに関する生活メディアやデジタルマーケティングの支援事業において、 Webサービスの開発に携わっていただきます。 　 【具体的な仕事内容】 社内外のWordPressを使用したサービスの企画からリリースおよび運用保守に携わっていただきます。 ・Webサービスの企画・要件定義・設計・開発 ・WordPress開発 ・現... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府

■募集職種 セールス職を募集します。 ■仕事内容 ・ITツールQLEAR（キュリア）の提案、クロージング ・テレアポ〜商談、契約までの営業活動 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務（週1出社＆リモート） ・ワーケーションも可能 ・営業成果に応じて、コンサル・マーケティング・人事など他部署へのキャリアパスあり もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 群馬県

自社パッケージシステムの提案営業、新規事業としてDX領域も展開中です。 ■おすすめポイント ・在宅勤務制度あり ・各種手当あり（家族、資格、住宅等） ・年収例：業界未経験入社3年目480万円程（残業月平均20時間） ※具体的には、、、 システム開発、パッケージソフト「Navisiaシリーズ」の企画・拡販、システム機器企画・販売、運用... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

＼ ここがポイント！ ／ ◎バックオフィストータル支援サービス展開 ◎マーケティング～フィールドセールスまで一気通貫で担当／顧客の声をスピーディにサービス反映できる！ ◎年間休日135日・フレックスタイム制 ＜ 業務内容 ＞ 経理を中心としたバックオフィス向けBPaaS/BPOサービスの反響営業をお任せします。 バックオフィス業務の... もっと見る

• 430万円〜880万円
  
• 東京都
• Java AWS Azure Oracle SQLServer

ローコード/ノーコード開発案件において、プロジェクトマネージャー、リーダー、もしくはその候補としてご活躍いただける方を募集しています。 パートナー会社のマネジメントを行い、要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守まで、全行程に取り組んでいただきます。 ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただ... もっと見る

• 600万円〜3000万円
  
• 東京都

▽事業 新規Fintechサービス「ファイナンスハブ」は、中小企業の財務課題に対し、最新テクノロジーを掛け合わせた総合的な解決策を提供。 税理士事務所との共創による中小企業のリアル財務データ比較（BIGデータ）・金融機関一括見積・融資交渉・AI・BI・クレジットファイナンス機能の導入ロードマップを通して、「資金調達の不確かな世界」に明確なストーリー... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

～１人１人のエンジニア社員への思いやり～ 当社はエンジニアにとって良い会社・環境を創りたいとの熱い思いから創られた会社です。 なぜなら代表も元々エンジニアの出身であり、過去に自身のキャリアアップのため、希望する仕事内容を会社側に伝えても、会社都合により全く受け入れてもらえなかった苦い経験があるからです。 本来は１人１人のエンジニアが会社、ユーザ、... もっと見る