新規開拓（アウトバウンド）の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

AIを活用した多言語化SaaS「Autolingual」のセールス組織の中核として、営業活動全般を担っていただきます。 まずはご経験に応じて、反響対応や商談同席・提案サポートなど取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ・反響・紹介を中心とした商談対応（将来的にアウトバウンドも推進） ・IS / FS領域を横... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■役割 当社のインサイドセールスは、単なる面談アポイント創出にとどまらず、マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、 「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」としての役割を担っていただきます。 ・ターゲット顧客の解像度を高め、適切なアプローチを設計 ・顧客の課題やニーズを言語化し、アポイントメントの質を向上 ・受注確... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは「シニアDX」を推進するスタートアップ企業です。 「シニア」と聞くと「おじいちゃんおばあちゃん世代」をイメージいただく方が多いと思いますがペルソナとしては「お子さんが大学生になられて、子離れをして子育てが一区切りついたお母さん」や「定年退職を迎え明日から何しよう」と考えているようなライフスタイルの変化点にいらっしゃる50、60代の「親世代... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

【業務詳細】 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のソリューションセールスとして、以下の業務全般または一部を担当していただきます。 ・アウトバウンドおよびインバウンドによるアポイントからの商談 ・顧客要件をヒアリングし、ソリューション提案に至るまでのトータルアクション ・セールス活動や顧客情報の管理及びセールスプロセ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

当社のメインターゲットである日本を代表するグローバル企業に対し、 リードからパイプラインを生成をメインでご担当いただきます。 潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割となります。 CRO直下の部隊に所属し、マーケティング部門や他のセールス担当者等と協業しながら、戦略を練りアプローチを進めていただきます。 なお、弊社のイン... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

当社の営業支援サービス『ZERO SALES』を利用するクライアントの商談創出を行う架電チームにて、 SVとしてメンバー管理・運営改善をお任せします。 ● 主な業務 架電スタッフの採用（計画・面接・選考） メンバー教育・業務指導 Googleスプレッドシートを用いた数値管理・データ分析 業務改善・施策立案〜推進 KPI進捗管理・成果管... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SaaSプロダクトおよびコンサルティングサービスのアポイント獲得をミッションとし、以下のような業務を担当します： • インバウンド：ウェビナー、展示会、SNS広告等から流入したリードへのアプローチ • アウトバウンド：手紙送付後の後追い、過去失注リードへの再アプローチなど • ヒアリング・仮説構築：顧客課題の仮説立案とフィールドセールスへの質の高... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県

【基本的な業務内容】 キオミルでは新たに大坂拠点の立ち上げに動いています。 今回募集する方はディレクターとして、新規案件の獲得から案件納品までの進行管理、納品後の支援までを担っていただきつつ、拠点責任者として盛り上げてくれる方を募集します。 （現状、関西周辺で2、3名がフルリモート勤務中） 【具体的な業務内容】 ■新規リードに対する提案・... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

< ミッション・業務内容 > 教育機関の経営層や現場の先生方に対し、Manabieの「AIチューター」および「LMS」を活用した教育DXの提案からクロージングまでをお任せします。 ・ターゲット教育機関（大手学習塾、学校法人等）への新規開拓営業 ・顧客の経営課題・現場課題のヒアリングと、AIチューターを用いた解決策の提案 ・「AIチューター」... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の案件獲得 ・協力会社との調整、新規開拓、面談対応 ・受発注における顧客との調整 ・エンジニアのフォロー 【稼げる「独自」インセンティブ制度】 支給額は「担当案件の粗利×10%」！ ・年2回支給（6月・12月） ・案件が続く限り永続的に支給するため、案件が増えるほどインセンティブも増える！... もっと見る