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採用実務の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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車載関連からIoT機器まで幅広い製品開発に携われる組込ソフトウェア開発をお任せ!C言語やJavaでの組込開発経験が活かせる環境
2025/11/10 更新

車載関連からIoT機器まで幅広い製品開発に携われる組込ソフトウェア開発をお任せ!C言語やJavaでの組込開発経験が活かせる環境

  • 400万円〜800万円
  • 岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県
  • C C++ Java Python IoT

経験が浅い方でもスキルアップしやすい環境があります! 車載関連、AV機器、通信機器など産業機器、民生品など幅広い製品に組み込まれているソフトウェア開発をお任せいたします。 多岐に渡る製品開発プロジェクトがあります。優良メーカーから多数のニーズがあり、派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を構築しております。 【具... もっと見る

ブライザ 株式会社

設立年月日 2003年03月 従業員数 850人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(制御・組み込み)
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • 上場を目指す
条件に合ったブライザの他の求人(1件)
【G】SRE
2026/04/28 更新

【SREエンジニア】大規模BtoB SaaSの事業継続性を支える【最後の砦】|未来の運用基盤をゼロから創造する技術リーダー◎年間休日125日以上/前給保障

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • Ruby Python Go Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Kubernetes Flutter SRE

――◢◤お任せするミッション◢◤―― 当社の事業継続性を技術で支える「最後の砦」として、 運用基盤をエンジニアリングで再構築し、プロダクトの信頼性と安定性をグローバル規模で確保すること。 ――◢◤具体的な業務内容◢◤―― ご自身のスキルや志向性に合わせて、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただけます。 ■SLI/SLOの策定と、... もっと見る

サングローブ 株式会社

設立年月日 2015年02月 従業員数 1154人 平均年齢29.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったサングローブの他の求人(1件)
エンジニアリングマネージャー(候補)
2026/02/25 更新

【toC向けの自社プロダクト開発テックリード募集!】Edtech領域で英語教育業界に変革を起こす!週3リモート勤務

  • 900万円〜1400万円
  • 東京都

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ... もっと見る

株式会社 プログリット

設立年月日 2016年09月 従業員数 170人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • スマートフォンアプリエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったプログリットの他の求人(2件)
財務経理(マネージャー候補)
2026/03/02 更新

「祝祭」を支える管理部門の立ち上げ・IPO準備・1人目経理リーダー候補を募集

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証... もっと見る

株式会社 TAIAN

設立年月日 2020年06月 従業員数 40人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったTAIANの他の求人(9件)
【コーポレート本部】経営戦略部/経営企画
2026/04/07 更新

【経営企画/麻布台ヒルズオフィス】経営戦略部の部長直下で将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 ◆業務内容 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析... もっと見る

フォースタートアップス 株式会社

設立年月日 2016年09月 従業員数 269人 平均年齢30.4歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったフォースタートアップスの他の求人(5件)
採用マネージャー候補
2026/05/08 更新

【採用マネージャー候補】関東と大阪で日本最多50拠点の小児科を展開|日本最大級の小児医療インフラを創り上げる、採用の上流工程から携わるマネージャー

  • 600万円〜750万円
  • 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る

CAPS 株式会社

設立年月日 2014年12月 従業員数 108人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったCAPSの他の求人(2件)
人事マネージャー
2026/03/04 更新

脱炭素を推進する上場テックベンチャーの人事制度設計・企画を担うマネージャー募集

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る

ENECHANGE 株式会社

設立年月日 2015年04月 従業員数 186人 平均年齢36.4歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったENECHANGEの他の求人(5件)
ゲームプランナー(未経験枠)
2026/05/08 更新

【未経験枠/ゲームプランナー】未経験からでも挑戦できる環境で、ゲーム運営に関わる多彩な業務をお任せします!《在宅あり・フレックスタイム制》

  • 350万円〜550万円
  • 東京都

DeNAで開発・運営してきた多様なゲームタイトルを運営している「株式会社DeNA Games Tokyo」で、ゲームプランナーを増員募集しています。 未経験からでも挑戦できる環境で、ゲーム運営に関わる多彩な業務を担当していただきます。 ゲーム運営ならではの魅力は、自身の携わった企画がユーザーに届き、その反応やフィードバックを活かしてゲーム体験を改善... もっと見る

株式会社 DeNA Games Tokyo

設立年月日 2015年04月 従業員数 250人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったDeNA Games Tokyoの他の求人(5件)

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