採用実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Swift Go R Node.js Unity iOS AWS Vue.js Kotlin IoT GCP Nuxt.js Flutter

■業務内容 ほぼ日が運営するアプリ・サービス（これから作っていくものも含む）のすべてに関わっていただきます。直近での大きな仕事は、数十万人のお客様からの大切な思い出をお預かりして、LIFEのBOOKとする、「ほぼ日手帳アプリ」の運用開発ですが、それ以外にも様々なサービスの開発予定があります。 ■主な提供サービス ・ほぼ日手帳アプリ ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道
• JavaScript Swift React iOS Android AWS Kotlin Angular

交通MaaSプラットフォーム「アルタイルトリプルスタークラウド」のフロントエンド開発業務をご担当いただきます。 本プロダクトは、バスや鉄道、タクシーなどの交通事業者様向けに、予約・決済・運行管理といった機能を一元提供するクラウド型サービスです。 Angularを中心に、要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで、プロダクトの成長に関わるフェーズに... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Objective-C PHP Java Swift Kotlin

ITエンジニアとして、 WEBサイト・スマホアプリの制作、ディレクションをご担当いただきます。 ◆開発環境：すべて自社内で開発 ◆開発言語：PHP、Swift、Objective-C、Java、Kotlin ◆開発期間：3～4名のチーム体制。案件につき約3ヶ月 ＜例えば…＞ ・認知度バツグン！有名なスマホ用TVアプリ ・世界を代表する... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 神奈川県

■ このポジションのミッション 楽天市場2店舗・Amazon1店舗、合計月商7,000万円規模のEC事業全体を責任者として統括します。 数字に向き合い、チームを動かし、売上と利益を最大化することがこのポジションのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 【売上・利益管理】 月次・週... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

▮お任せしたい役割／業務内容 - 3つのプロダクトのいずれかの開発 　-要件定義、開発、QA、デリバリーまで一貫した開発 - 顧客起点でのアイデア創出、機能実装 - 現在進行している新規事業の検証 - 事業成長を阻害する社内プロセスのシステム化 - 少人数で最大限のアウトカムを出せる開発組織の構築・AI活用など もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 大阪府

◆設立から20年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆3年連続！開発参加したタイトルが日本ゲーム大賞 年間作品部門「優秀賞」受賞 ◆健康経営優良法人（中小規模法人部門）4年連続認定企業 ◆NTT docomoグループのゲーム制作会社 ■業務内容 当社が行っている 各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向け... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 ゲームアプリケーションの運営および新規開発案件の担当として、ゲーム内のエフェクト制作に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■unityのshurikenを使ったエフェクトの作成や、AE、Photoshopなどを使った連番エフェクトアニメーションの制作になります。 【開発環境】 ■開発フロー GitHubを用いたP... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 急成長中のクリエイティブ業界向けDXサービスにおいて、営業/カスタマーサクセスとして、事業全体のグロースをサポートしていただきます。 まずは下記のような業務からスタートし、徐々に担当領域を広げて、顧客対応から受注支援までをご担当いただきます。 ▼具体的には… 商談実施および受注に向けた検討フォロー 顧客課題のヒ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

■ ポジション 今まで少数精鋭でチーム運営されてきたコーポレートチームですが、ホールディングス化(グループ経営)に伴い、グループ会社のコーポレート経営も担うことなり、コーポレート組織の拡大が重要になっております。 今回、コーポレートチームを支えていただく役割として、財務経理業務のサポートを中心に、幅広くバックオフィス業務を担っていただける方を募... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る