投資運用管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 549万円〜
  
• 東京都

「第二創業期」を迎える当社において、BREXAグループ参画に伴う給与計算・社会保険業務の内製化を推進し、労務機能の立ち上げから安定稼働までを牽引していただきます。特に給与計算業務においては、その専門知識と実務経験を活かし、正確かつ効率的な運用体制を構築する中核的な役割を担います。 独立経営体制への移行期において、事業成長の基盤となる強固なバックオ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

関連法人が運営する医療機関のWebサイト制作を中心に、LP・広告バナー・ブランド設計まで一貫してお任せします。 単なる制作業務ではなく「成果に繋がるデザイン」を追求できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・LPの企画構成～デザイン～実装（コーディング） ・公式HPの新規構築／改善（WordPress） ・ワイヤーフレーム設計／UI設計 ・... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails AWS MySQL Nginx Lambda Redis

アドテク領域のコアシステム開発を中心に、以下の業務を担当いただきます。 システム設計・開発: Ruby (Ruby on Rails) を用いた、高並列・低レイテンシなバックエンドシステムの設計および実装。 インフラ構築・最適化: AWSおよびCloudflareを活用した、スケーラブルなインフラ環境の構築・運用。 技術戦略の策定: 大規模トラフ... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県
• AWS Docker Azure Kubernetes GCP Zabbix Nagios

希望やスキルに応じて、以下業務をお任せします。 ・クラウド領域のPM/PL ・クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 ・監視/運用の自動化、CI/CD環境の構築 ・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ・メンバー育成・技術メンタリング ・社内... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• 東京都
• JavaScript React TypeScript IoT

IoT機器を操作できる管理システムの開発 作業役割は詳細設計＆コーディング もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

【概要】 SAP ERP導入プロジェクトにおいて、中核となるコンサルタントとして参画いただきます。 業務理解・SAP知識をベースに、顧客との調整やプロジェクト推進を担いながら、現場で価値を出すポジションです。 ※本求人は管理職募集ではありません ※現場での価値提供を軸にしつつ、志向に応じた役割を担っていただけます 【具体的な業務内容】 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java AWS Azure

一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、チームリーダーとしての役割を担当いただきます。 ・マネージャの配下で、設計や開発～テスト工程を行う5-7名のエンジニアメンバーの業務の取りまとめをご担当いただきます。 ・特定領域の要件定義、基本設計工程においてクライアントのカウンターパートと設計内容を検討も行っていただきます。 ・クライアントは... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP CakePHP React TypeScript AWS Laravel Vue.js Spring GCP

介護SaaSプロダクト「カイビズ」及び「カレイド」のバックエンドおよびクラウド基盤の設計・開発・運用を担当。大規模で複雑なシステムのアーキテクチャ設計と技術選定、品質管理に加え、スクラムチームの技術的リードとメンバー育成を行います。 具体的な業務内容 ・要件定義から設計、実装、テスト、運用までの全工程に関与 ・バックエンドサービスのアーキテク... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【本ポジションの概要】 弊社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ... もっと見る

• 450万円〜684万円
  
• 東京都

あなたにお任せしたいのは、単なる定型業務としての労務ではありません。上場企業に求められる厳格なガバナンス基準に基づき、「今の組織を上場水準へアップデートする」ための実務、およびIPO準備の推進です。 管理部門の要として、会社の守りを固め、組織基盤を強固にする中心人物としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務管理・オペレー... もっと見る